DOE採用企業の配当方針を比較

連結配当性向40％以上の分配を目指し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としています。

ＤＯＥ（純資産配当率）3.4％程度を確保することとしました。

継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としています。

ＤＯＥ2.0％を下限とする累進配当を導入することで、安定的な配当とあわせ

ＤＯＥ（株主資本配当率）2.5％を下限とした累進配当により、安定的な配当とあわせ

DOE(株主資本配当率)4%以上を目途とし

DOE(株主資本配当率)4%以上を目途とし...減配をせず、維持もしくは増配を行う累進配当

DOE（自己資本配当率）4.0％以上を目安に年間配当を実施するよう努めてまいります

内部留保資金は、各々の事業ともにCS向上（顧客満足度の向上）をベースとして中・長期的視野に立った投資を企図してまいります

連結配当性向30％、連結純資産配当率２％を目安として、安定的な配当を行うことを基本方針としております

株主資本に連動して配当総額を定める指標である DOE（連結株主資本配当率）を採用し、

自己株式の取得につきましては、資本効率の向上を図り、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするために、

内部留保資金の使途につきましては、将来のＭ＆Ａ等による事業展開、設備投資等に役立てたいと考えております。

2030年度までにDOE(連結自己資本配当率)4％以上とする方針としています。 当社の剰余金の配当は、

経営計画期間中、増配を継続し、2030年度までにDOE(連結自己資本配当率)4％以上とする方針としています。

株主還元指標にＤＯＥ（連結純資産配当率）を採用し、当中期経営計画の最終年度に３％を達成することを目標とし、

また、内部留保資金は設備投資及び財務体質強化のための借入金返済資金に充当することとしております。

配当につきましては、配当性向40％もしくはＤＯＥ2.0％ いずれか高い金額を目安に、

内部留保資金につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化のために有効に投資してまいりたいと考えております。

当期純利益の50％ を目途とした配当性向及び株主資本に対する配当率である株主資本配当

株主資本に対する配当率である株主資本配当率5％以上を持続的に目標とする基本的な方針としております。

内部留保資金については、今後の事業展開への備え、設備、マーケティング費用及び人材採用に投資していくことといたします。

純資産配当率（DOE）５％を下限とし、安定的かつ継続的な配当が可能となるように努めてまいります。

企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案しつつ、安定的な配当を行うこと

内部留保資金の使途につきましては、事業の拡大や組織体制の整備への投資のための資金として、有効に活用していく

自己株式の取得につきましては、株価や経営環境の変化に対応した機動的な資本政策及び株主に対する利益還元策の１つとして

上記方針に基づき当期は株主資本配当率２％を目安に実施することを決定しました

配当を決定する指標として株主資本配当率を導入し、安定的な利益還元を行うことを基本方針としております

連結株主資本配当率（DOE）５％以上とする安定的・継続的な配当の実施に加え

「ZENRIN GROWTH PLAN 2030」期間中５年間累計で総還元性向100％を目指してまいります。

DOE（株主資本配当率）1.3％を目安とする配当を実施することを決議いたしました。

経営にあたっての最重要課題は株主に対する利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としております。

利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案して

当面はＤＯＥ（株主資本配当率）２％を目安としながら、総合的に判断していくこととしております。

利益配分については、安定的な配当を行うことを基本に

当年度の業績や中長期的な収支見通しなどを総合的に勘案し決定することを基本的な方針としております。

「株主資本配当率（ＤＯＥ）２％を目安とした安定配当」を基本方針とし

また、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく。

「連結純資産配当率（DOE）2.0％以上」を維持することとしている。

当社の利益配分にあたっては、「安定的に継続した配当」を基本とし

内部留保資金については、設備投資ならびに財務基盤の強化等に活用し、電力の安定供給および経営基盤の安定化に努める。

大阪ガス個別の剰余金分配可能額の範囲内で、株主資本配当率(ＤＯＥ)3.5％を目指します。

更なる成長と財務体質強化のための内部留保、及び安定した配当に充ててきました。

累進配当を基本に据えながら、業績、今後の経営計画等を踏まえ

最適な資本構成やキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します。

累進配当を基本としながらＤＯＥ(連結株主資本配当率）2.5％を目標とする配当方針のもと

期末配当につきましては、継続的かつ安定的に配当を行うことを念頭に

累進配当を基本としながらＤＯＥ(連結株主資本配当率）2.5％を目標とする

自己資本に基づいたDOE（連結自己資本配当率）4.5％程度としております。

①　DOE （＊） 10％を目安とする

②ＤＯＥ（株主資本配当率）７％以上（安定的な配当の実施）

①配当性向70～80％目安

④連結総還元性向100％目安

③機動的な自己株式の取得

増収・増益・増配の経営により、成長性・収益性・効率性の向上を追求してまいります。

株主資本配当率（ＤＯＥ）の５％を基本に実施する方針であります。

株主の皆様への安定的な利益還元と成長のための内部留保を総合的に勘案して、