累進配当を明示した日本企業を比較

配当性向30％以上を前提とした累進配当を基本方針としております。

配当性向50％以上、かつ累進配当制度を導入しております

「配当性向15％程度」を目途とした上で、累進配当を継続して実施することを基本方針とし

累進配当を継続して実施することを基本方針とし

財政状態や資金需要等を総合的に勘案した上で決定してまいります。

連結配当性向33％を目安に累進配当（原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策）を実施し

継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。

累進配当（原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策）を実施していきたいと考えております。

内部留保資金については、今後の企業としての成長と財務基盤の安定のバランスを鑑みながら、主として人材への投資

１株当たり年間90円を起点とする累進配当による安定的な還元に加え

事業環境や財務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うことで総還元性向50％以上を目指し

累進配当を実施することを株主還元方針としております

株主の皆様に対する適正かつ安定的な利益還元を経営上の重要課題として位置付けており

累進配当を実施することを株主還元方針としております。

なお、「中期経営計画2028」において、1株当たり80円以上/年の累進配当を実施する方針としています。

株主還元につきましては、業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）７％以上を基準に累進的な配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得も実施することとしております。

機動的な自己株式取得も実施することとしております

配当性向40％程度、かつ累進配当を基本方針とし、年間の１株当たり配当金額の下限を90円に設定し

配当性向70％を目安とする累進配当を配当方針としております

資本効率を意識した積極的かつ安定的な株主還元を実施する旨を株主還元方針として定めております

上記の方針を踏まえつつ、今後の経営環境を総合的に勘案した上で

累進配当を配当方針としております。

６期合計の親会社株主に帰属する当期純利益に対して、総還元性向50％程度

安定的な配当を継続、かつ計画期間内においては累進配当を実施

必要に応じ、機動的な自己株式の取得も実施

また、内部留保金につきましては、成長戦略投資等に有効活用してまいります

累進配当を実施③必要に応じ、機動的な自己株式の取得も実施当社は、

配当性向50％程度を目安とするとともに、累進配当を基本方針として株主還元の充実を図ってきました

安定的かつ継続的な配当の実施に努めています

自己株式の取得につきましては、財務状況や市場環境等を総合的に勘案し、機動的に実施してまいります

累進配当を基本方針として株主還元の充実を図ってきました。

配当性向については、2027年3月期（「第19次経営計画」最終年度）に30％程度、

株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進配当を継続し

累進配当を継続し、配当性向については、2027年3月期（「第19次経営計画」最終年度）に30％程度

安定した配当の継続を基本に、業績、内部留保の状況及び今後の事業展開への備え等を総合勘案したうえで

利益成長に応じた累進的配当の実施を目指すこととしております

内部留保については、経営基盤の強化や今後の事業拡大のための設備投資及び事業投資等の諸施策の展開に活用していく

株主資本配当率(DOE)の下限を5%としております

株主資本配当率(DOE)の下限を5%としております。2030年3月期まで累進配当とする

連結配当性向40％を目安として、安定配当を行うことを目的に、維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで

事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し

連結配当性向40％を目安として、安定配当を行うことを目的に

維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで、株主の皆さまの期待に応える

安定して配当を維持することを基本方針としております

期間収益及び配当性向を勘案し、安定して配当を維持することを基本方針としております

内部留保資金につきましては、長期的な観点から人材、研究開発、ＤＸの推進及び設備等への投資に活用し

１株当たりの年間配当金について前年度の年間配当金を下回らないこととし

配当性向40％を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当といたしました

自己株式の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から、「健全性」と「資本効率」を踏まえつつ

累進配当を継続的に実施することにより利益還元を一層強化し

安定的な配当の維持を基本としつつも、累進配当を継続的に実施すること

内部留保の充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率(DOE)3%を目標といたします

配当性向50％を目安とし、着実な事業成長とともに累進的配当を目指してまいります。

累進的配当を目指してまいります

株主の皆様への安定的な配当を継続していくこととしております

ＤＯＥ3.0％以上を目安に、累進配当を継続し

ＤＯＥ3.0％以上を目安に、累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還元拡充を実施することとしております。

連結配当性向は60％以上を目途に行ってまいります。

累進配当ならびに連結配当性向は60％以上を目途に行ってまいります。

安定的な配当の実施を基本としながら

連結配当性向40％を目処とするとともに

１株当たり75円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入しております

一時的な業績変動に左右されることなく、継続的かつ安定的な配当を実現するため

配当維持または増配を実施する累進配当を導入しております