DOE採用企業の配当方針を比較

DOE３％を目処に、株主への利益還元を行う方針であります。

継続的な安定配当と適切な機会を捉えた自己株式取得を実施することを株主還元の基本方針としております

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業基盤の強化への投資に充当する

連結株主資本配当率（DOE）５％を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としており

安定的な配当を維持することを基本方針としており

純資産配当率3.0～4.0％を目安に、キャッシュ・フローや事業環境等を総合的に勘案して配当を決定する

純資産配当率4％を超えて配当性向50％を下限といたします

会社の成長・発展に必要な研究開発並びに設備投資用資金を内部留保によって賄い

継続的、安定的な配当を目的として、純資産配当率を基準とした配当を実施いたします

自己株式の取得につきましては、株価や経営環境の変化に対する機動的な対応、資本政策及び株主に対する

経営全般を総合的に勘案した上で、DOE（株主資本配当率）4％を目安として実施を判断してまいります

獲得した資金は、内部留保の充実と将来の事業展開及び経営体質の強化のための投資等に充当しつつ

財務の健全性、及び株価水準等を総合的に判断した上で自己株式の取得を機動的に実施することを基本方針としております

安定的かつ継続的な株主還元の拡充として株主資本配当率（ＤＯＥ）３％程度を当面の目標として実施してまいります

配当につきましては、業績水準を反映した利益配分として連結配当性向20％以上

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、研究開発、設備投資

具体的には、DOE（株主資本配当率）３％と配当性向30％のいずれか高い額を目安に年間配当額を決定します。

安定的な配当を継続することを前提としつつ

内部留保については、長期的な企業価値の拡大を目指し、競争力強化のための研究開発投資や設備投資の原資とする

株主還元のさらなる強化を図るため以下の内容での自己株式の取得を決定いたしました

毎年の配当金については、「株主資本配当率（DOE）３％程度」を基準とします。

さらに長期にわたり留保された余剰資金については、機動的に自己株式の買入れなどを行い、株主の皆さまに還元していきます

過去の配当実績も勘案して、安定的・継続的な株主還元に努めます

DOE(連結純資産配当率)の下限を4.0%に設定し、安定的な配当も実施

DOE(連結純資産配当率)の下限を4.0%に設定し、安定的な配当も実施することとしています

連結配当性向50%を目標に配当を実施することとしています

株主還元強化に向けた施策として、当期より下限値の目途をDOE2.5％に引き上げることといたしました

今後においても、配当政策及び自己株式の取得を通じて、株主の皆様に対する利益還元を強化してまいります

当面の数値目標としては、原則として、連結配当性向30％以上、下限指標ＤＯＥ2.0％を設定しております

安定的な配当の継続と業績に応じた利益還元を実施していくことを剰余金処分に関する基本方針とし

剰余金の配当はDOE３%台を目指して実施してまいります。

DOE（自己資本配当率）を採用の上、３％を目安としています。

成長投資・健全な財務・株主還元の３つのバランスを取る方針としています。

配当性向100％（但し純資産配当率（ＤＯＥ）3.5％を下限とする）を指標として利益配分を行う

純資産配当率（ＤＯＥ）3.5％を下限とする

積極的且つ安定的な配当の継続と業績に応じた適正な利益配分を行うことを基本方針といたします。

余剰資金については、自己株式取得を含めた機動的な株主還元に振り向ける方針としております。

DOE(株主資本配当率)4%を基準と定め...累進的な配当を実施してまいります

当期は中期事業計画で掲げた「配当性向40％・DOE２％」としております

株主資本配当率(ＤＯＥ)２％程度を目途とした配当を行うことを目指してまいります

内部留保につきましては、将来の成長、発展のために必要な研究開発ならびに設備投資に投入し

その水準は連結ベースでの純資産配当率(DOE)2.2％を目安といたします

成長事業分野に対する生産設備、新規事業に対する技術開発投資及び市場開拓投資のための内部留保を勘案しつつ

2024年度より中期的に株主資本配当率 (DOE) を５％とすることを掲げております

安定した配当を継続して行うことを基本とし

業績及び経営環境等を総合的に勘案して実施していくことが肝要と考えております

2025～2028年度において600億円を上限に自己株式の取得を実施する方針です

年間85円（中間配当40円および期末配当45円）の安定配当を維持することを基本として

業績を加味した連結配当性向85％のいずれか高い方を目安に決定いたします

安定配当については、連結株主資本配当率（DOE）５％以上といたします

内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資を行い

連結配当性向30％以上を勘案した配当を実施することを基本方針としています

株主資本配当率（DOE）3％等も考慮した上で、剰余金分配可能額の範囲で株主還元の充実を図っていきます

内部留保資金は、財務体質の強化、並びに将来の成長力の維持のために活用していく方針です

株主資本配当率3.5％を基準として、安定的な利益の還元を継続的に行うことを基本方針としております

安定的な利益の還元を継続的に行うことを基本方針としております

連結配当性向45%以上かつDOE 2.5%以上を目標と定め、2026年３月期の配当額を決定しました。

極的な投資を実施しつつ、安定的な配当を継続するために株主資本配当率（DOE）3.5%程度を配当総額の目安としております。

ＤＯＥ（連結株主資本配当率（注））を採用し、下限を3.5%に設定することとしております

基本的には中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行っており