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DOE採用企業の配当方針を比較

会社が公表するDOEの下限・目標、配当性向、適用時期と出典を比較。各社の配当履歴へ進めます。

DOEの意味・計算方法

422件中 24件を表示 · 銘柄コードの昇順

一覧生成日時:

同業種で比較

注記:原資料を確認した現在の方針を掲載しています。未掲載=方針なしではありません。

方針の数値は配当実績とは異なります。DOEの計算方法は企業ごとに異なる場合があります。

日時は一覧の生成時点です。各社の方針更新日ではありません。資料対象期・適用時期は各社の出典をご確認ください。

テクノスマート6246

数値で見る配当方針

DOE
5%(目標)

配当の考え方

  • 配当の決定方針目標・努力方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
DOEの目標水準を5%以上にしております
経営環境、業績、将来の展望を総合的に勘案し、利益配当と内部留保額を決定することが望ましい
配当履歴・実績を確認する

日阪製作所6247

数値で見る配当方針

DOE
2%(下限)
配当性向
30%(目安)

指標の組み合わせ条件

DOE・配当性向の両方を基準とする

適用条件・例外は原資料をご確認ください。

条件の引用を確認
連結純資産配当率(DOE)2.0%を下限とするとともに、配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます

配当の考え方

  • 安定配当目標・努力方針

    安定的・継続的な配当に努める方針

  • 配当の決定方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針

  • 自己株式取得・総還元

    自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
連結純資産配当率(DOE)2.0%を下限とするとともに、配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます
配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます
内部留保とのバランスを考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し
自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ
配当履歴・実績を確認する

ゼネラルパッカー6267

数値で見る配当方針

DOE
3%(目安)
配当性向
30%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 内部留保・成長投資

    内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
連結配当性向30%又は連結純資産配当率(DOE)3%を目安に、安定配当を堅持しつつ
安定配当を堅持しつつ、業績動向を見ながら配当金の増加を目指していく方針であります
企業価値を増大させる再投資のための内部留保と、株主への積極的な利益還元を図ることを基本方針としております
配当履歴・実績を確認する

ナブテスコ6268

数値で見る配当方針

DOE
3.5%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 自己株式取得・総還元

    自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
「DOE(親会社所有者帰属持分配当率)3.5%を目安とした安定配当及び機動的な自社株買い」を方針としています
環境の急激な変化による短期的な利益変動に影響されない安定的な配当政策を実施します
配当履歴・実績を確認する

技研製作所6289

数値で見る配当方針

DOE
3.5%(下限)
配当性向
40%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
連結配当性向については40%を目安とし、純資産配当率(DOE)3.5%を下限指標といたします
純資産配当率(DOE)3.5%を下限指標といたします
株主の皆様に対する安定的な利益配分を最重要項目と位置付けており
配当履歴・実績を確認する

住友重機械工業6302

数値で見る配当方針

DOE
3.5%(下限)
総還元性向
40%(下限)
下限配当
125 JPY
期間未確認株数基準は原文参照

指標の組み合わせ条件

DOE・総還元性向・下限配当の両方を基準とする

適用条件・例外は原資料をご確認ください。

条件の引用を確認
株主資本配当率(DOE)3.5%以上、最低配当125円、かつ総還元性向40%以上を基本方針とし

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
株主資本配当率(DOE)3.5%以上、最低配当125円、かつ総還元性向40%以上を基本方針とし
安定的かつ継続的な配当の実現により株主還元の充実を図ることとしております
配当履歴・実績を確認する

月島ホールディングス6332

数値で見る配当方針

DOE
3.5%(下限)
総還元性向
50%(下限)

配当の考え方

  • 安定配当目標・努力方針

    安定的・継続的な配当に努める方針

  • 配当の決定方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針

  • 自己株式取得・総還元目標・努力方針

    自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)

原資料に記載された適用開始:2025-04-01

有価証券報告書(2026-03期)を見る
指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
株主資本配当率(DOE)3.5%を下限とし
総還元性向50%以上とする」としております。
安定配当に努めることを利益配分の基本方針としております。
毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案しながら
機動的な自己株式の取得にも取り組んでまいります。
配当履歴・実績を確認する

テセック6337

数値で見る配当方針

DOE
4%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 配当の決定方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
DOE(連結株主資本配当率)4%を目安として
業績変動の有無にかかわらず安定的な配当を実施する方針です。
業績推移等を総合的に勘案しつつ
配当履歴・実績を確認する

酉島製作所6363

数値で見る配当方針

DOE
3%(目安)
配当性向
35%(目安)

配当の考え方

  • 累進配当目標・努力方針

    減配せず配当を維持または増配することを目指す方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
純資産配当率(DOE)3%及び配当性向35%を目安に、累進配当を目指してまいります。
累進配当を目指してまいります。
配当履歴・実績を確認する

トーヨーカネツ6369

数値で見る配当方針

DOE
4%(下限)

配当の考え方

  • 配当の決定方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針

原資料に記載された適用開始:2025-04-01

有価証券報告書(2026-03期)を見る
指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
株主資本配当率(DOE)を4.0%以上
財務の健全性と株主の皆様への利益還元とのバランスを最適化することを基本とした
配当履歴・実績を確認する

木村化工機6378

数値で見る配当方針

DOE
3%(原文参照)
配当性向
35%(原文参照)

指標の組み合わせ条件

配当性向・DOEの各基準から算定した額のうち、高い方を採用

適用条件・例外は原資料をご確認ください。

条件の引用を確認
一株当たりの配当金額は、配当性向35%、またはDOE(株主資本配当率)3%の、いずれか大きい方

配当の考え方

  • 配当の決定方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
一株当たりの配当金額は、配当性向35%、またはDOE(株主資本配当率)3%の、いずれか大きい方
財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し
配当履歴・実績を確認する

アマノ6436

数値で見る配当方針

DOE
2.5%(下限)
配当性向
60%(目標)
総還元性向
70%(目標)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 自己株式取得・総還元

    自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)

  • 内部留保・成長投資

    内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
・連結配当性向 60.0%以上を目標
・総還元性向 70.0%以上を目標
・純資産配当率 2.5%を下限
普通配当を安定的に継続実施し
安定配当 + 業績に応じた成果配分 + 機動的な自己株式取得
内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発活動のほか
配当履歴・実績を確認する

ジャノメ6445

数値で見る配当方針

DOE
3%(目安)
配当性向
40%(目安)
指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
累進配当を意識し、DOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施
累進配当を意識し、DOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施する
DOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施する
配当履歴・実績を確認する

マックス6454

数値で見る配当方針

DOE
5%(目安)
配当性向
50%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
連結決算を基準に、純資産配当率5.0%、配当性向50%を目安とする
事業活動による利益を持続的な成長により拡大し、長期安定的に利益配分を行うこと
配当履歴・実績を確認する

モリタホールディングス6455

数値で見る配当方針

DOE
2.5%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
DOE(株主資本配当率)2.5%以上を目安とする」という基準を設定しております
「安定的な配当の継続及び向上」を基本方針として
配当履歴・実績を確認する

新晃工業6458

数値で見る配当方針

DOE
3.5%(下限)
配当性向
50%(目安)

配当の考え方

  • 自己株式取得・総還元

    自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
配当の下限としてDOE3.5%を下回らないこととする方針を採用しております
配当性向の目安を50%に引き上げたほか
100億円を上限とする自己株式取得を進め、総還元性向を向上させる
配当履歴・実績を確認する

セガサミーホールディングス6460

数値で見る配当方針

DOE
3%(下限)
総還元性向
50%(下限)

配当の考え方

  • 自己株式取得・総還元

    自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
総還元性向50%以上を基本方針としております
DOE(株主資本配当率)3%以上を配当方針に据え
安定的な配当を実現するための指標としてDOE(株主資本配当率)3%以上を配当方針に据え
配当履歴・実績を確認する

日本精工6471

数値で見る配当方針

DOE
2.5%(目安)
配当性向
30〜50%(範囲)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 自己株式取得・総還元条件付き

    業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)

    条件は下の根拠原文をご確認ください。

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
DOE2.5%を下限の目安として、株主の皆様へ安定的・継続的な配当を実施する方針です
配当性向30%~50%、DOE2.5%を下限の目安として
株主の皆様に対する「安定的な利益還元」を重要な経営方針の一つとしています
機動的な資本政策の手法として、自己株式の取得も選択肢の一つと認識しています
配当履歴・実績を確認する

ジェイテクト6473

数値で見る配当方針

DOE
2〜3%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 内部留保・成長投資目標・努力方針

    内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:親会社所有者帰属持分

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
DOE(親会社所有者帰属持分配当率)2~3%を目安とすることを決定いたしました
安定的な配当の継続を基本に、業績及び配当性向等を総合的に勘案の上
内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた投資等、今後の事業展開に充当することにより
配当履歴・実績を確認する

日本トムソン6480

数値で見る配当方針

DOE
2.5%(目安)
総還元性向
50%(目標)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

  • 配当の決定方針

    業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
2025年5月にDOE(自己資本配当率)2.5%を配当下限の目安として設定いたしました
新たな株主還元方針として、総還元性向50%以上を目標に設定するとともに
安定的な配当を継続することを基本方針としておりますが、さらなる利益還元の充実を図ってまいります
業績水準等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続することを基本方針としております
配当履歴・実績を確認する

前澤給装工業6485

数値で見る配当方針

DOE
3%(目安)

配当の考え方

累進配当を方針に明示

指標の定義・計算基準

DOEの分母:純資産配当率

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
純資産配当率(DOE)3%程度を目安に、安定性・継続性に配慮した「累進配当」といたしました
安定性・継続性に配慮した「累進配当」といたしました
配当履歴・実績を確認する

三菱電機6503

数値で見る配当方針

DOE
3%(目安)

配当の考え方

  • 安定配当

    安定的・継続的な配当を基本方針としている

指標の定義・計算基準

DOEの分母:株主資本(除く その他の包括利益(△損失)累計額)

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
調整後DOE *2 3%程度を目安とし安定的に配当を実施していきます
目安とし安定的に配当を実施していきます
配当履歴・実績を確認する

湖北工業6524

数値で見る配当方針

DOE
3%(目安)
配当性向
30%(目標)

配当の考え方

  • 安定配当目標・努力方針

    安定的・継続的な配当に努める方針

指標の定義・計算基準

DOEの分母:原資料で要確認

資本の時点:原資料で要確認

方針の根拠を読む
配当方針につきましては連結配当性向30%を目標とし、中長期的な業績の拡大に対応した株主還元の強化を図ってまいります
経済環境が変化した場合でも安定的な配当を実施できるようDOE3%以上を目安として設定しております
継続性、安定性に十分留意しながら充実した配当を実施していくことで、株主様のご期待に総合的に応えていきたい
配当履歴・実績を確認する