DOE採用企業の配当方針を比較

2025年12月期の剰余金の配当につきましては、DoE２％の方針に基づき、中間配当金を1

連結業績に基づいた配当性向は35％以上を目安としております

配当性向に加えて配当下限額として1.5％の株主資本配当率(DOE)を新たな指標として導入いたし

中長期の企業成長に必要な投資額及び配当性向を勘案した上で、連結業績の動向も十分考慮した配当を行ってま

当社は当事業年度より安定的な配当を行う姿勢をさらに明確にするため、

また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、

年間の配当額は前事業年度末の連結純資産の2.5％程度を目安とする考えです

将来の事業展開のための内部留保を確保しつつ、安定的に配当を行うことを基本方針としております

中間配当の実施については、業績や将来的な成長戦略等を総合的に勘案して決定していく方針です

剰余金の配当を行う場合には、中間配当及び期末配当による年２回の配当を行う方針です。

ＤＯＥ（自己資本配当率）を導入し、3.5％以上を目標として増配基調の維持を目指すこととしており

累進配当を継続することを基本方針としております。

業績ならびに今後の事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のう

株主の皆様に対し連結配当性向30％以上、かつDOE2.4％以上を目途に配当することとしておりま

内部留保金につきましては、今後の事業展開、経営基盤の強化等、企業価値の向上に資するべく活用してまいる方針であります。

連結配当性向50％もしくは連結純資産配当率（DOE）2.5％のいずれか高い額を目途

配当につきましては継続的かつ安定的に実施すること

自己株式の取得につきましては、引き続き機動的に実施を検討いたします。

内部留保金につきましては、企業価値の増加を図るために、環境に対応した新技術の研究開発、品質保証体制の整備・

毎期の配当額は、配当性向40％以上を原則とし、かつ株主資本配当率（DOE）３％以上を目安にしております。

総合的に判断して、特別配当の実施及び自己株式の取得を機動的に実行いたします。

目標値として2031年３月期にDOE（株主資本配当率）を3.0％とするとともに

配当性向を2025年３月期から30％以上とすることを基本方針としております。

「安定した配当」については、自己資本配当率（ＤＯＥ）4.0％以上としております。

株主の皆様に対する安定的な配当を継続することを基本方針としております。

配当性向50％またはＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標として設定しております

安定した配当を維持することを基本に

業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります

内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発投資等に充当し

配当性向 40％または純資産配当率（ＤＯＥ）※1.5％のいずれか高い金額以上の利益還元を行うことを基本方針としています

配当性向20％、または、DOE５％を基準に配当を実施してまいります

安定的かつ継続的な配当を実現するために

財政状態及び業績動向等、経営状態を総合的に判断して利益配当を行っていく方針であります

連結株主資本配当率（DOE ※）2.0％を目安としております

安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針とし

連結株主資本に対する３％以上の配当を安定的に実施することを基本方針としております。

各事業年度の業績、財務体質の強化、中長期事業戦略などを総合的に勘案し、株主価値を最大化させることを念頭に

株主還元につきましては、連結配当性向50％を目安に、

株主資本配当率（DOE）３％～５％程度の範囲内で年間の配当額を決定し、かつ、

自己資本水準の適正化に向け、余剰資金を活用した自己株式の取得を積極的に実施する方針です。

安定配当を実現すべくDOE（株主資本配当比率） * ３％以上を目指す方針です

DOE（連結純資産配当率）4.0％を目安に配当を実施することを掲げております。

当社は安定的な配当を継続して行うことを基本方針としており

内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしております。

純資産額の３％以上を目安に安定配当することを方針といたします。

安定的な配当を行うことを基本方針としております。

連結配当性向30％以上、かつ株主資本配当率（ＤＯＥ）３％以上」を設定しております。

創出されたキャッシュを成長戦略投資と安定配当に最適なバランスで分配することで

「株主資本配当率（ＤＯＥ）４％」を目途に配当を実施してまいります。

株主の皆様に対して安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。

「配当性向50％、株主資本配当率18％を目標とする配当を実施」としております

継続的な安定配当の基本方針のもと

期末配当の年１回を基本方針としております

株主資本配当率（ＤＯＥ）2.5％程度を目安といたします

安定かつ継続的に実施することを基本方針としております

業績や成長投資に必要な内部留保の充実などを総合的に勘案し

配当性向40％またはＤＯＥ（株主資本配当率）5.0％を参考指標とし

安定的かつ継続的な配当を行うことを基本として位置づけ

将来の成長投資に必要となる内部留保の充実等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としております

キャッシュ・フローの状況や株価推移に応じた機動的な自己株式の取得等も適宜検討してまいります

ＤＯＥ3.5％又は配当性向60％のいずれか高い金額を目安に実施いたします

安定的な配当の維持を基本方針としております

自己株式の取得につきましては、成長投資に必要な資金を確保しつつ、財務状況や株価水準等を総合的に勘案し