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U-NEXT HOLDINGS Co.,Ltd.
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U-NEXT HOLDINGS Co.,Ltd.
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The dividend has not been reduced for 10 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 19.0 per share or unit, with a forecast yield of 1.03%.Dividend on equity (DOE) is 2.96%, -0.15 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
See the original evidence below for conditions.
引き続き配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります経営成績及び事業環境を勘案しつつ、株主の皆様に対する安定的な配当の実施による利益還元３ 【配当政策】当社は、経営成績及び事業環境を勘案しつつ、株主の皆様に対する安定的な配当の実施による利益還元及び将来的な企業価値向上に繋がる機動的な事業活動を可能にするための内部留保の充実を重要な経営戦略としております。 また、当社は、会社法第459条第１項に基づき、剰余金の配当に係る決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。配当の回数は、中間配当および期末配当の年２回を基本方針としております。 当事業年度は、１株当たり配当金は年15.5円となりました。2025年４月10日開催の取締役会において、中間配当金は１株につき7円と決議され、総額は1,262百万円となりました。また、2025年10月14日開催の取締役会において、期末配当金は１株につき8.5円と決議され、総額は1,533百万円となりました。 当社といたしましては、引き続き配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年４月10日 取締役会決議 1,262 7.00 2025年10月14日 取締役会決議 1,533 8.50
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/08/28 | 2026/11/30 | ¥ 8.50 | Confirmed |
| 2026/02/26 | 2026/05/25 | ¥ 8.50 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6040 Nippon Ski Resort Development Co.,Ltd. | ¥487+1.04% | -7.41% | 224B JPY | 10.4x | 2.2x | 1.03% |
9418Current U-NEXT HOLDINGS Co.,Ltd. | ¥1,844+1.77% | -10.44% | 3326B JPY | 22.2x | 3.0x | 1.03% |
3744 SIOS Corporation | ¥484+1.04% | +2.33% | 42B JPY | 12.3x | 2.2x | 1.03% |
6564 MIDAC HOLDINGS CO.,LTD. | ¥1,934-1.88% | +1.26% | 535B JPY | 17.9x | 2.9x | 1.03% |
3181 KAITORI OKOKU CO.,LTD. | ¥1,063+0.28% | +16.94% | 39B JPY | 8.7x | 1.1x | 1.03% |
9170 SEIYU KOGYO Co.,Ltd. | ¥1,351-0.66% | +35.60% | 114B JPY | 14.8x | 1.9x | 1.04% |
6146 DISCO CORPORATION | ¥52,630-1.37% | -1.92% | 5.71T JPY | 39.1x | 9.8x | 1.04% |
配当の回数は、中間配当および期末配当の年２回を基本方針としております配当性向30％までの引き上げを目標配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基配当の回数は、中間配当および期末配当の年２回を基本方針としております配当性向30％までの引き上げを目標配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基配当性向30％までの引き上げを目標配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基余金の配当は、期末配当による年１回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であり配当性向30％までの引き上げを目標配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基余金の配当は、期末配当による年１回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であり配当性向30％までの引き上げを目標配当性向30％までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基