Compare published DOE targets, minimums and payout criteria, with original sources and links to dividend histories.
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List generated:
Reviewed current policies only; absence does not mean a company has no policy.
Policy targets differ from actual payments. DOE calculation methods may differ by company.
Time shown is list generation, not policy updates. Source periods and effective dates vary by company. Source text may be in Japanese.
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当に努める方針
DOE denominator: 株主資本
Equity measurement: See original source
資本効率を意識した配当方針としており、DOE1.5％以上を目安としてまいります。安定した配当を継続的に行っていきたいと考えております。Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
DOE denominator: 当該事業年度に基準日が属する普通株式に係る１株当たり個別配当金／１株当たり連結自己資本（期首・期末の平均値）×100（％）
Equity measurement: See original source
自己資本配当率（ＤＯＥ）4.0％以上を目標とした配当を実施するとの基本方針に則りまた、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしておりますHow the criteria are combined
Apply either criterion: Payout ratio・DOE
See the source for conditions and exceptions.
株主還元につきましては、業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）７％以上を基準に累進的な配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得も実施することとしております。Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
Progressive dividend policy explicitly stated
Effective from (as stated in source): 当該方針は2027年３月期より適用いたします
Annual securities report (2026-03)DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
株主還元につきましては、業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）７％以上を基準に累進的な配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得も実施することとしております。機動的な自己株式取得も実施することとしておりますDOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
配当率）3.6％以上の配当を基本方針としDOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
DOE(株主資本配当率)目標1.5%の達成を目指す基本方針を掲げておりますPolicy summary (Japanese)業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
純資産配当率を2.5％とした場合の配当総額と、配当性向30％とした場合の配当総額のうち、いずれか大きい値をより安定的かつ業績に応じた配当を実施することを基本方針にしております各事業年度の利益状況や将来の事業展開等を総合的に勘案し、配当を行うことを基本方針としております将来の成長に向けた投資に必要な内部留保を確保しつつPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
DOE denominator: （前期末自己資本＋当期末自己資本）÷２
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「自己資本配当率（ＤＯＥ）５％程度」を目安とした配当を行う方針としている普通配当については、長期安定配当の維持を第一に必要自己資本額と利益の状況に応じて株主還元を機動的に実施する当社グループの収益力や財務状況、株価純資産倍率（ＰＢＲ）等を勘案して総合的に判断するHow the criteria are combined
Apply both criteria: Total payout ratio・DOE
See the source for conditions and exceptions.
総還元性向50％以上かつＤＯＥ4.0％以上としておりますPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針
DOE denominator: See original source
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総還元性向50％以上かつＤＯＥ4.0％以上としております株主の裾野拡大を視野に入れた持続的・安定的な株主還元を念頭に当期の業績、将来の見通し等を総合的に勘案して決定すべきものと考えておりますDOE denominator: See original source
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(DOE)5%程度に変更しております配当方針を配当性向から自己資本配当率(DOE)5%程度に変更しておりますDOE denominator: See original source
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基本方針 ： ＤＯＥ６％を目標 適用期間 ： 中期経営計画期間（2028年3月期まで)において適用Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
DOE denominator: 自己資本配当率（ＤＯＥ）＝年間配当総額（中間＋期末）÷自己資本
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Payout ratio definition: 連結配当性向＝年間配当総額（中間＋期末）÷親会社株主に帰属する当期純利益
（業績にかかわらず自己資本配当率（ＤＯＥ） ※2 2.0％を下限とする）連結配当性向 ※1 70％以上 （業績にかか安定的な配当を継続することを前提としたうえで、業績に応じた成果の配分を行うとともに、自己株式取得を機動的に実施する内部留保資金については、収益力及び技術力の強化等を図り、経営基盤を一層強固なものにするための有効投資、Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
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DOE（純資産配当率）3.5％以上、ただし総還元性向70％程度としております。株主の皆様への継続的な安定配当の実施と、競争力及び財務体質の強化に不可欠な内部留保の確保を勘案の上、DOE denominator: See original source
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自己資本配当率(DOE)5%以上、かつ累進配当を目標としておりDOE denominator: See original source
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剰余金の配当等の決定に関する基本方針を「配当性向100％を基準とし、ＤＯＥ８％を目指す」こととしております。Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
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株主還元に関する目標水準を「DOE2.5〜3.5％」へと引き上げました安定的な配当を維持することを基本方針としておりますPolicy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
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純資産配当率（ＤＯＥ）3.6％を下限とする配当性向40％以上（単体）内部留保資金につきましては、長期的な株主利益を念頭に置き、引き続き企業体質の強化や収益力確保のために有効投資してまいりますPolicy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当に努める方針
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株主還元指標を「DOE（純資産配当率）６％を目標」と定めております当期の業績、財務内容、今後の経営環境等を総合的に勘案しながら安定的・継続的な配当の実施に努めることを基本方針としPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
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ＤＯＥ（連結純資産配当率）3.8％を目処とする配当方針を定めております株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用してまいる所存でありますPolicy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
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中期経営計画期間中はDOEを2%以上としており内部留保資金につきましては、設備投資及び研究開発投資など企業価値向上のために活用してまいりますPolicy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
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中期経営計画「アクションプラン2027」でＤＯＥの目標を3.0％と設定している内部留保資金については、企業の基盤強化の活用資金及び建物、機械装置などの新設に資することDOE denominator: See original source
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DOEの目安についても3.2%を3.6%へ変更することといたしましたPolicy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
DOE denominator: See original source
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『中期経営指針2025』で掲げる「連結配当性向40％以上」を前提に、業績や配当性向、ＲＯＥ目標等を総合的に勘案する新たな株主還元方針(連結配当性向60％程度、ＤＯＥ5.0％程度を目安)を設定している。業績や配当性向、ＲＯＥ目標等を総合的に勘案することとしている。Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
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当社は、持続的・安定的な配当を行うことを重視し、ＤＯＥ(連結株主資本配当率)3.0％を目処に配当を行う配当方針としているPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
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自己資本配当率（ＤＯＥ）4.0％を目途として、安定した配当を継続的に実施することを基本方針としております