Compare current, explicitly stated progressive dividend policies of Japanese companies. Review conditions, original sources and dividend histories.
Showing 24 of 303 matches · Stock code ascending
List generated:
Reviewed current policies only; absence does not mean a company has no policy.
These are company declarations, not historical dividend streaks. Conditions may apply; future dividends are not guaranteed.
Time shown is list generation, not policy updates. Source periods and effective dates vary by company. Source text may be in Japanese.
Progressive dividend policy explicitly stated
Effective from (as stated in source): 2025-04-01
Annual securities report (2026-03)
配当性向30％以上を前提とした累進配当を基本方針としております。Progressive dividend policy explicitly stated
配当性向50％以上、かつ累進配当制度を導入しておりますPolicy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
See the original evidence below for conditions.
「配当性向15％程度」を目途とした上で、累進配当を継続して実施することを基本方針とし累進配当を継続して実施することを基本方針とし財政状態や資金需要等を総合的に勘案した上で決定してまいります。Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向33％を目安に累進配当（原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策）を実施し継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。累進配当（原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策）を実施していきたいと考えております。内部留保資金については、今後の企業としての成長と財務基盤の安定のバランスを鑑みながら、主として人材への投資Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
１株当たり年間90円を起点とする累進配当による安定的な還元に加え事業環境や財務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うことで総還元性向50％以上を目指しPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
累進配当を実施することを株主還元方針としております株主の皆様に対する適正かつ安定的な利益還元を経営上の重要課題として位置付けており累進配当を実施することを株主還元方針としております。Progressive dividend policy explicitly stated
なお、「中期経営計画2028」において、1株当たり80円以上/年の累進配当を実施する方針としています。How the criteria are combined
Apply either criterion: Payout ratio・DOE
See the source for conditions and exceptions.
株主還元につきましては、業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）７％以上を基準に累進的な配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得も実施することとしております。Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
Progressive dividend policy explicitly stated
Effective from (as stated in source): 当該方針は2027年３月期より適用いたします
Annual securities report (2026-03)DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
株主還元につきましては、業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）７％以上を基準に累進的な配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得も実施することとしております。機動的な自己株式取得も実施することとしておりますHow the criteria are combined
Apply both criteria: Payout ratio・Minimum dividend
See the source for conditions and exceptions.
配当性向40％程度、かつ累進配当を基本方針とし、年間の１株当たり配当金額の下限を90円に設定しProgressive dividend policy explicitly stated
配当性向40％程度、かつ累進配当を基本方針とし、年間の１株当たり配当金額の下限を90円に設定しPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
配当性向70％を目安とする累進配当を配当方針としております資本効率を意識した積極的かつ安定的な株主還元を実施する旨を株主還元方針として定めております上記の方針を踏まえつつ、今後の経営環境を総合的に勘案した上で累進配当を配当方針としております。Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
６期合計の親会社株主に帰属する当期純利益に対して、総還元性向50％程度安定的な配当を継続、かつ計画期間内においては累進配当を実施必要に応じ、機動的な自己株式の取得も実施また、内部留保金につきましては、成長戦略投資等に有効活用してまいります累進配当を実施③必要に応じ、機動的な自己株式の取得も実施当社は、Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当に努める方針
Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
配当性向50％程度を目安とするとともに、累進配当を基本方針として株主還元の充実を図ってきました安定的かつ継続的な配当の実施に努めています自己株式の取得につきましては、財務状況や市場環境等を総合的に勘案し、機動的に実施してまいります累進配当を基本方針として株主還元の充実を図ってきました。Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Effective from (as stated in source): 2026-04-01
Annual securities report (2026-03)配当性向については、2027年3月期（「第19次経営計画」最終年度）に30％程度、株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進配当を継続し累進配当を継続し、配当性向については、2027年3月期（「第19次経営計画」最終年度）に30％程度Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定した配当の継続を基本に、業績、内部留保の状況及び今後の事業展開への備え等を総合勘案したうえで利益成長に応じた累進的配当の実施を目指すこととしております内部留保については、経営基盤の強化や今後の事業拡大のための設備投資及び事業投資等の諸施策の展開に活用していくProgressive dividend policy explicitly stated
DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
株主資本配当率(DOE)の下限を5%としております株主資本配当率(DOE)の下限を5%としております。2030年3月期まで累進配当とするPolicy summary (Japanese)業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
連結配当性向40％を目安として、安定配当を行うことを目的に、維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し連結配当性向40％を目安として、安定配当を行うことを目的に維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで、株主の皆さまの期待に応えるPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
安定して配当を維持することを基本方針としております期間収益及び配当性向を勘案し、安定して配当を維持することを基本方針としております内部留保資金につきましては、長期的な観点から人材、研究開発、ＤＸの推進及び設備等への投資に活用し１株当たりの年間配当金について前年度の年間配当金を下回らないこととしPolicy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Policy summary (Japanese)業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
See the original evidence below for conditions.
配当性向40％を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当といたしました自己株式の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から、「健全性」と「資本効率」を踏まえつつPolicy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
累進配当を継続的に実施することにより利益還元を一層強化し安定的な配当の維持を基本としつつも、累進配当を継続的に実施することProgressive dividend policy explicitly stated
DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
内部留保の充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率(DOE)3%を目標といたしますPolicy summary (Japanese)減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向50％を目安とし、着実な事業成長とともに累進的配当を目指してまいります。累進的配当を目指してまいります株主の皆様への安定的な配当を継続していくこととしておりますPolicy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
ＤＯＥ3.0％以上を目安に、累進配当を継続しＤＯＥ3.0％以上を目安に、累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還元拡充を実施することとしております。Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向は60％以上を目途に行ってまいります。累進配当ならびに連結配当性向は60％以上を目途に行ってまいります。安定的な配当の実施を基本としながらPolicy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
連結配当性向40％を目処とするとともに１株当たり75円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入しております一時的な業績変動に左右されることなく、継続的かつ安定的な配当を実現するため配当維持または増配を実施する累進配当を導入しております