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The dividend has not been reduced for 5 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 18.0 per share or unit, with a forecast yield of 1.53%.Dividend on equity (DOE) is 1.26%, -0.04 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当に努める方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
Payout ratio definition: 親会社株主に帰属する当期純利益
Minimum dividend: Annual, See source for share basis
安定配当の指標といたしましては、1株当たりの年間基本配当を5円とし業績に見合った配当性向につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の概ね40%を一つの指標といたします安定的 かつ業績に見合った配当の継続に努めると共に内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先しつつ株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいりますHistorical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/09 | ¥ 18.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
8278 FUJI CO.,LTD. | ¥1,959+1.87% | -0.25% | 1698B JPY | 19.6x | 0.7x | 1.53% |
7717 V Technology Co.,Ltd. | ¥5,220-8.10% | +44.40% | 494B JPY | 15.0x | 1.3x | 1.53% |
4360 MANAC Chemical Partners Co.,Ltd | ¥978-1.11% | +70.38% | 80B JPY | 8.1x | 0.7x | 1.53% |
7976 MITSUBISHI PENCIL COMPANY,LIMITED | ¥3,715-1.59% | +72.15% | 1858B JPY | 27.0x | 1.4x | 1.53% |
8118Current KING Co.,Ltd. | ¥1,173+3.35% | +34.52% | 187B JPY | 30.5x | 0.8x | 1.53% |
3224 General Oyster,Inc. | ¥651-0.31% | +4.16% | 35B JPY | 93.4x | 2.4x | 1.54% |
138A Hikari Food Service Co.,Ltd. | ¥3,120+0.00% | +9.51% | 31B JPY | 24.9x | 2.2x | 1.54% |
3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重点課題として認識しており、利益配分につきましては、安定的 かつ業績に見合った配当の継続に努めると共に、内部留保の充実にも努めることを基本方針としております。 安定配当の指標といたしましては、1株当たりの年間基本配当を5円とし、また、業績に見合った配当性向につ きましては、親会社株主に帰属する当期純利益の概ね40%を一つの指標といたします。 内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先し つつ、株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいります。 また、剰余金の配当につきましては、上記方針を総合的に勘案し、年1回の期末配当としております。 当期の剰余金の配当(期末配当金)につきましては、上記配当政策に基づき、2026年5月15日開催の当社取締役会において、1株当たり年間配当金18円を実施することを決議し、2026年6月9日より支払を開始いたしました。 なお、当社は会社法第459条の規定に基づき、取締役会決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月15日 286 18 取締役会決議
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
かつ業績に見合った配当の継続に努めると共に、内部留保の充実にも努めることを基本方針としておりますつつ、株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいります内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先しかつ業績に見合った配当の継続に努めると共に、内部留保の充実にも努めることを基本方針としておりますつつ、株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいります内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先しかつ業績に見合った配当の継続に努めると共に、内部留保の充実にも努めることを基本方針としておりますつつ、株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいります内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先しかつ業績に見合った配当の継続に努めると共に、内部留保の充実にも努めることを基本方針としておりますつつ、株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいります内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先しかつ業績に見合った配当の継続に努めると共に、内部留保の充実にも努めることを基本方針としておりますつつ、株主還元としての自己株式取得も含め、中長期的な視点で投資効率の高い活用を検討してまいります内部留保につきましては、高効率の企業体質を作り上げるためのブランド開発、店舗開発等の事業投資を優先し