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The dividend has not been reduced for at least 12 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 90.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.07%.Dividend on equity (DOE) is 1.86%, +0.24 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的な配当を維持することを基本方針とし中長期的な成長を実現するための事業投資と、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し3 【配当政策】利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付け、安定的な配当を維持することを基本方針とし、また、中長期的な成長を実現するための事業投資と、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、中間配当が1株につき30円、期末配当が1株につき30円、合計で60円の配当といたしました。 また、次期の配当につきましては、中間配当が1株につき45円、期末配当が1株につき45円、合計で90円とすることを2026年1月29日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月13日 取締役会決議 505 30.0 2026年1月29日 定時株主総会決議(予定) 497 30.0 (注) 剰余金の配当の決定機関につきましては、2026年1月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「定款一部変更の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができるよう変更となる予定であります。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/04/28 | 2026/07/10 | ¥ 45.00 | Confirmed |
| 2025/10/30 | 2026/01/30 | ¥ 30.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
2730 EDION Corporation | ¥2,418-0.33% | +18.18% | 2557B JPY | 12.9x | 1.1x | 2.07% |
6135 Makino Milling Machine Co.,Ltd. | ¥3,285+0.31% | +46.65% | 3842B JPY | 15.1x | 1.4x | 2.07% |
6841 YOKOGAWA ELECTRIC CORPORATION | ¥4,444-0.36% | +2.61% | 1.11T JPY | 20.5x | 2.2x | 2.07% |
4998 FUMAKILLA LIMITED | ¥1,159+0.96% | -0.34% | 191B JPY | 17.8x | 0.7x | 2.07% |
8079Current SHOEI FOODS CORPORATION | ¥4,345+0.46% | +2.84% | 720B JPY | 18.2x | 1.2x | 2.07% |
6454 MAX CO.,LTD. | ¥1,930+0.00% | +42.44% | 3456B JPY | 23.8x | 3.1x | 2.07% |
5273 MITANI SEKISAN CO.,LTD. | ¥2,094+0.72% | +6.56% | 1471B JPY | 10.3x | 1.4x | 2.08% |
を経営の重要課題と位置付け、安定的な配当を維持することを基本方針とし、また、中長期的な成長を実現するための事業投資と、内、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますを経営の重要課題と位置付け、安定的な配当を維持することを基本方針とし、また、中長期的な成長を実現するための事業投資と、内、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますを経営の重要課題と位置付け、安定的な配当を維持することを基本方針とし、また、中長期的な成長を実現するための事業投資と、内、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますを経営の重要課題と位置付け、安定的な配当を維持することを基本方針とし、また、中長期的な成長を実現するための事業投資と、内、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますを経営の重要課題と位置付け、安定的な配当を維持することを基本方針とし、また、中長期的な成長を実現するための事業投資と、内、内部留保の水準等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております等を考慮して総合的に判断し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております