8079
SHOEI FOODS CORPORATION
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SHOEI FOODS CORPORATION
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SHOEI FOODS CORPORATION (8079) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Apr, Oct
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
Yes
Record date
権利確定日 4 月末日 10 月末日
100+ shares
No holding period
ドライフルーツ・ナッツ類、菓子類等
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jun 12, 2026(Document ID 140120260611567998)
株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
“特別優待”, “長期保有追加優待”, “長期保有追加優待” are received together.
Record date
権利確定日 ： 2026 年 10 月末日
Program conditions
贈呈時期 ： 2027 年1 月末以降（特別優待は今回の一回限りです）
Tier 1
100+ shares
Under 1 year
Tier 2
100+ shares
1 year or more
80 周年記念オリジナルQUO カードの贈呈
QUO card
¥500 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
80 周年記念オリジナルQUO カードの贈呈
QUO card
¥500 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
Tier 2：100+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
継続保有年数 1 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番 号で、100 株以上の保有が 3 回以上連続して記載または記録されていること。
Conditions for this tier
なお、上記の特別優待における1 年以上とは、2025 年10 月末日、2026 年4 月末日および2026 年10 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で100 株以上の保有が連続して記載または記録され ていることをいいます。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jun 12, 2026(Document ID 140120260611567998)
株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
Record date
2027 年10 月末を初回の基準日とし、以降、毎年10 月末を2 回目以降の基準日として、長 期保有優待を新設いたします。
Program conditions
初回判定は2026 年10 月末まで遡って行います。 そのため、2026 年10 月以前より当社株式を継続保有している株主さまも初回判定では一律 1 年以上の継続保有として判定します。
Who this program applies to (common to all tiers)
株数による判定は、毎年10 月末の株数をもって行うため、継続保有していただいている間 の保有株式数の変動は考慮しません。
Tier 1
200 to under 300 shares
1 year or more
Tier 2
300+ shares
1 year or more
オリジナルQUO カード
QUO card
¥4,000 (annual value unknown)
¥8,000 (annual value unknown)
オリジナルQUO カード
QUO card
¥4,000 (annual value unknown)
¥8,000 (annual value unknown)
Tier 1：200 to under 300 shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有年数 1 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、3 回 以上連続して記載または記録されていること。
Tier 2：300+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有年数 1 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、3 回 以上連続して記載または記録されていること。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jun 12, 2026(Document ID 140120260611567998)
株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
Record date
2027 年10 月末を初回の基準日とし、以降、毎年10 月末を2 回目以降の基準日として、長 期保有優待を新設いたします。
Program conditions
毎年10 月末の当社株主名簿に、該当回数が連続して記載または記録されている株主さまに、 翌年1 月下旬に「オリジナルQUO カード」を贈呈いたします。
Who this program applies to (common to all tiers)
株数による判定は、毎年10 月末の株数をもって行うため、継続保有していただいている間 の保有株式数の変動は考慮しません。
Tier 1
200 to under 300 shares
1 year to under 2 years
Tier 2
200 to under 300 shares
2 years or more
Tier 3
300+ shares
1 year to under 2 years
Tier 4
300+ shares
2 years or more
オリジナルQUO カード
QUO card
¥4,000 (annual value unknown)
¥6,000 (annual value unknown)
¥8,000 (annual value unknown)
¥10,000 (annual value unknown)
オリジナルQUO カード
QUO card
¥4,000 (annual value unknown)
¥6,000 (annual value unknown)
¥8,000 (annual value unknown)
¥10,000 (annual value unknown)
Tier 1：200 to under 300 shares・1 year to under 2 yearsReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有年数 1 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、3 回 以上連続して記載または記録されていること。
Tier 2：200 to under 300 shares・2 years or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有年数 2 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、5 回 以上連続して記載または記録されていること。
Tier 3：300+ shares・1 year to under 2 yearsReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有年数 1 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、3 回 以上連続して記載または記録されていること。
Tier 4：300+ shares・2 years or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有年数 2 年以上とは、10 月末日、4 月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、5 回 以上連続して記載または記録されていること。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jun 12, 2026(Document ID 140120260611567998)
株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.