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TOKYO KEIKI INC.
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The dividend has not been reduced for 9 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 48.0 per share or unit, with a forecast yield of 0.81%.Dividend on equity (DOE) is 1.53%, +0.04 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当に努める方針
毎期の配当につきましては、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努めてまいります３ 【配当政策】当社は、「東京計器ビジョン2030」の実現による企業価値向上に向け、成長投資を最優先としつつ、財務基盤とのバランスを考慮しながら、最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施することを基本方針としております。その上で、毎期の配当につきましては、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努めてまいります。 当連結会計年度の配当につきましては、１株当たり普通配当40円を実施させていただきます。なお、期末配当の決定機関は株主総会であります。 内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新技術の研究、新製品の開発、生産性向上の設備、海外拠点の拡充、人材の育成、組織の強化、経営資源の補強等を目的とした投資に充当してまいります。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年６月26日 定時株主総会決議 657 40.0
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/29 | ¥ 40.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6977 JAPAN RESISTOR MFG. CO.,LTD. | ¥1,896+0.00% | +117.93% | 23B JPY | 23.5x | 2.0x | 0.79% |
6787 Meiko Electronics Co.,Ltd. | ¥20,200-7.51% | +107.61% | 5185B JPY | 26.2x | 3.8x | 0.79% |
7453 RYOHIN KEIKAKU CO.,LTD. | ¥4,743+0.51% | +55.36% | 2.52T JPY | 32.9x | 6.1x | 0.80% |
3436 SUMCO CORPORATION | ¥2,492-6.30% | +45.31% | 8715B JPY | — | 1.5x | 0.80% |
3776 BroadBand Tower,Inc. | ¥248-2.75% | +51.22% | 153B JPY | 29.7x | 1.7x | 0.81% |
7721Current TOKYO KEIKI INC. | ¥5,950-6.30% | +17.13% | 978B JPY | 23.2x | 2.2x | 0.81% |
2928 RIZAP GROUP,Inc. | ¥166-0.60% | 990B JPY | 13.2x | 2.0x | 0.81% |
なお、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施することを基本方針としておりますなお、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施することを基本方針としておりますなお、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施することを基本方針としております内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施すること、配当は年１回の期末配当で行うことを基本方針としています元施策を実施すること、配当は年１回の期末配当で行うことを基本方針としています当を継続して行うこと、配当は年１回の期末配当で行うことを基本方針としております内部留保につきましては、資本効率に配慮しながらも、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、稼ぐ力の源泉となる新強化とのバランスを図りながら安定的な配当を継続して行うこと、配当は年１回の期末配当で行うことを基本方針としております