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The dividend has not been reduced for 5 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 30.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.50%.Dividend on equity (DOE) is 2.06%, +0.09 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)増配に努める・増配を目指す方針
安定的な配当を継続することを基本方針とし現金配当につきましては、前年を下回らない増配を目指してまいります。3【配当政策】 当社の配当方針は、安定的な配当を継続することを基本方針とし、将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、株主の皆さまへの利益還元重視の姿勢をより明確にするため、「1株当たり当期純利益」の伸長に合わせ、現金配当につきましては、前年を下回らない増配を目指してまいります。 また、自己株式の取得は、資本水準や株式市場の動向及び「ROE(自己資本当期純利益率)」、「1株当たり当期純利益」の伸長等の効果を総合的に勘案し機動的に実施する方針といたします。 また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当期の配当につきましては、すでに中間配当金として1株当たり 14円を実施しておりますので、当期末の利益配当金は、1株当たり28円を予定しております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保金の使途につきましては、将来の事業拡大と経営基盤、財務体質強化のために有効に活用し、企業競争力の強化に取り組んでまいります。 当社は、「取締役会の決議により毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月12日 取締役会決議 259 14 2026年6月22日 定時株主総会決議 (予定) 259 14
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/23 | ¥ 14.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/01 | ¥ 14.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
9304 Shibusawa Logistics Corporation | ¥2,000-3.85% | +76.21% | 1134B JPY | 15.1x | 1.6x | 4.50% |
7670 O-WELL CORPORATION | ¥1,222-0.24% | +23.43% | 123B JPY | 6.4x | 0.5x | 4.50% |
2499 NIHONWASOU HOLDINGS,INC. | ¥311+0.00% | -15.72% | 28B JPY | 16.9x | 0.8x | 4.50% |
7944 Roland Corporation | ¥3,775-0.92% | +13.19% | 997B JPY | 66.8x | 2.3x | 4.50% |
6445 JANOME Corporation | ¥1,332-1.41% | +19.46% | 223B JPY | 14.1x | 0.6x | 4.50% |
7561Current HURXLEY CORPORATION | ¥666-1.19% | +5.71% | 123B JPY | 6.2x | 0.5x | 4.50% |
7325 IRRC Corporation | ¥710-0.28% | -16.96% | 58B JPY | 14.8x | 1.5x | 4.51% |
また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますせ、現金配当につきましては、前年を下回らない増配を目指してまいりますきましては、前年を下回らない増配を目指してまいります内部留保金の使途につきましては、将来の事業拡大と経営基盤、財務体質強化のために有効に活用し、企業競争力の強化に取り組んで当社の配当方針は、安定的な配当を継続することを基本方針とし、将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、株主の皆さまへまた当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますせ、現金配当につきましては、前年を下回らない増配を目指してまいりますきましては、前年を下回らない増配を目指してまいります内部留保金の使途につきましては、将来の事業拡大と経営基盤、財務体質強化のために有効に活用し、企業競争力の強化に取り組んで当社の配当方針は、安定的な配当を継続することを基本方針とし、将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、株主の皆さまへまた当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております将来の事業拡大のための資金を総合的に勘案のうえ、利益配分を行うことを基本方針としておりますまた、財務体質強化のための内部留保金の確保並びに将来の事業拡大のための資金を総合的に勘案のうえ、利益配分を行うことを基本済情勢や業績の変動が生じても安定的な配当を行うことが株主の皆さまの利益に合致すると考えております配当性向として20%連結配当性向として20%を基本また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております将来の事業拡大のための資金を総合的に勘案のうえ、利益配分を行うことを基本方針としておりますまた、財務体質強化のための内部留保金の確保並びに将来の事業拡大のための資金を総合的に勘案のうえ、利益配分を行うことを基本済情勢や業績の変動が生じても安定的な配当を行うことが株主の皆さまの利益に合致すると考えております配当性向として20%連結配当性向として20%を基本また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております将来の事業拡大のための資金を総合的に勘案のうえ、利益配分を行うことを基本方針としておりますまた、財務体質強化のための内部留保金の確保並びに将来の事業拡大のための資金を総合的に勘案のうえ、利益配分を行うことを基本済情勢や業績の変動が生じても安定的な配当を行うことが株主の皆さまの利益に合致すると考えております配当性向として20%連結配当性向として20%を基本