DOE採用企業の配当方針を比較

DOE3%を目安とした、中長期的な累進配当を目指す(特に重視)

DOE3%を目安とした、中長期的な累進配当を目指す

連結配当性向50％程度及び純資産配当率（ＤＯＥ）５％以上を目標としています。

安定的な配当を継続することを基本方針としております。

自己株式の取得につきましても、株主に対する有効な利益還元のひとつと認識しており

DOE(連結株主資本配当率)2%を目処に配当を実施していく

DOE(連結株主資本配当率)2%を目処に配当を実施していくこととしております

中期的にＤＯＥ２％を目標とすることとしております。

業績及び経営環境等を総合的に勘案し

配当の安定的な実施に努めることを基本方針としております。

原則としてDOE2.0％を目安としております

配当については、継続的かつ安定的に行うとともに

長期安定的な利益還元をより明確にするため、DOE（株主資本配当率）2.8％以上を目安に累進配当を続けることとしております

持続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております

内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと企業価値の向上に充当していくこととしております

株主の皆様への利益還元につきましては、配当性向を加味しDOE2.5％を目標として

内部留保につきましては、今後の事業展開ならびに企業価値向上に資する様々な投資に活用していく方針であります

配当性向20％又はDOE 2.0％のいずれか大きい額を基準として配当を行うことを基本方針としております

企業価値の拡大、経営環境並びに業績等を総合的に勘案し、配当性向20％又はDOE

配当につきましては、配当性向50%に加え、DOE 3.5%を目途とした安定的かつ継続的な還元を目指し

DOE 3.5%を目途とした安定的かつ継続的な還元を目指し、株主の皆様のご期待にお応えしていきたい

株主還元につきましては、安定的・継続的な配当を目指してＤＯＥ(連結純資産配当率)３．５％を目標といたします。

具体的には、連結配当性向35％を基準としつつ、短期的な利益変動の大きな局面においても連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％を目安として配当を行うことにいたします。

連結配当性向70％を上限とし

DOE（純資産配当率）３％程度を確保しつつ

連結配当性向 30％程度以上を目処として安定的かつ継続的に実施

安定的かつ継続的に実施してまいります

株主資本配当率（DOE）(注２)を指標とし、3.0％を目安としてまいります

累進配当(注１)を継続的に実施するとともに

経営体質の強化と持続的な成長のための戦略投資及び毎期の業績などを総合的に勘案し

DOE(株主資本配当率)3%以上とする方針です

純資産配当率（DOE）3％下限

総還元性向30％以上」を目標とした

各期の利益に左右されない安定的な配当を実現するとともに

配当の基準指標として新たにDOE（前期末株主資本に対する年間配当金額の割合）10%を目安とする

為替変動等の外部要因に左右されない安定的かつ持続的な配当を実現するため

配当性向33.3％以上に加え、純資産配当率(DOE)５％程度を目安として

各事業年度における利益水準、次期以降の見通し、設備投資に係る資金需要及び内部留保の状況等を総合的に勘案した上で

内部留保資金の使途につきましては、IT人材の確保に投資を行うとともに

中期的な連結配当性向30％及びDOE（連結株主資本配当率）7％以上を目標としております。

当連結会計年度においては連結株主資本配当率2.5％を目安に安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。

将来の事業展開のための投資と健全な内部留保等を総合的に勘案しながら

自己株式の取得については、株主価値の最大化を目的とした機動的な資本政策を実行可能とするため

期末業績における連結での配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)7%のいずれか高い方を目安に

期末業績における連結での配当性向40%またはDOE7%のいずれか高い方を目安に

株主資本配当率（DOE）を導入しDOE４％を指標としつつ

連結配当性向も50％以上とする方針です

経営環境、業績、財務の健全性、成長投資を総合的に勘案しながら、利益還元を行っております

利益水準やその見通しに応じた安定的な配当に加えて

第９次中期経営計画においてはDOE5.0％以上を目指しております

減配を実施せず増配または維持する「累進配当方針」を原則とすることを明確化する

ＤＯＥ３％を目標に

継続的かつ安定的な配当の実施を目指してまいります

「累進かつ連続増配（１円以上の増配）」「配当性向 50％以上」「DOE６％以上」「年２回（中間・期末）」

累進かつ連続増配（１円以上の増配）