DOE採用企業の配当方針を比較

従来の４％以上から５％以上に引き上げることを決定いたしました。

各年度の１株当たり配当金の下限を前年度１株当たり配当金とし、原則として「減配しない」

DOE（株主資本配当率）６％を下限とする目標に基づき

毎年の配当を維持または増加させる累進配当制度の導入

ＤＯＥ（株主資本配当率）６％程度と配当性向50％で算定される金額のうち、いずれか高い方を一定の目安として

DOE（親会社所有者帰属持分配当率（連結））３％を目安として実施いたします。

株主資本配当率（DOE）6％以上」および「総還元性向100％以上」を適用いたします

安定的な配当の実施及び将来の事業拡大のための内部留保などを総合的に勘案した利益配分を行うことを基本方針としております

安定的な配当の実施及び将来の事業拡大のための内部留保などを総合的に勘案した利益配分を行う

原則としてDOE(株主資本配当率)2%以上を目安として実施する方針としております

経済の状況、経営の環境及び株価を総合的に勘案しながら、自己株式の取得についても弾力的に実施してまいります

ＤＯＥ５％又は連結配当性向50％のいずれか大きい金額を配当額にする配当政策の実施を基本方針としております

DOE※３%以上を目安に

業績や財務状況を勘案して安定した配当を行うことを基本方針としています

DOE４％以上を目指した累進配当及び機動的に自己株式の取得を実施する方針としております

機動的に自己株式の取得を実施する方針としております

DOE（連結株主資本配当率）5%以上を目安とし

「中期経営計画（～2027）」では2027年度にＤＯＥ4.0%以上を目標としている

安定的な株主還元を行うことを基本方針としている

連結配当性向40％および連結株主資本配当率（DOE）2.5％を実現・継続し

内部留保金は持続的な成長に向けた投資にも活用し、事業の成長とさらなる企業価値の向上を追求してまいります

配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし

業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当および期末配当を実施してまいります

当該期間において累進配当を実施することで、１株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です

2030年までの累計で1,500億円の自己株式取得を行うことを発表しており

「連結の親会社株主に帰属する当期純利益の40％」または「連結株主資本配当率（ＤＯＥ）3.5％」のいずれか高い方を目処

内部留保資金につきましては、将来の事業拡大を見据えた企業体質の強化と、事業基盤の拡大に備えるために有効投資してまいりたい

連結配当性向40％を目安としつつ連結業績も考慮し

中期的に純資産配当率（DOE）３％を 目標とし、株主還元の充実と企業価値向上の両立を図ってまいります

ＤＯＥ（連結純資産配当率）６％程度を目安に業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく方針であります。

業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく方針であります。

配当は連結配当性向30％を基準に実施することを基本方針とし

当事業年度より新たにDOE4.5％を下限として基本方針に追加いたしました。

自己株式の取得につきましては、株価の動向や財務状況等を考慮しながら適切且つ機動的に対応していく方針です。

連結ベースの株主資本配当率（ＤＯＥ）2％以上を目標としております

継続的かつ安定的な配当を基本方針として、中長期的な企業価値の向上と株主還元の充実に努めてまいります

事業環境、投資計画、財務状況等を総合的に勘案し、最適な配当水準を決定いたします

2027年度の株主資本配当率の目標値を３％とし

業績の動向やキャッシュ・フローのバランスなどを総合的に勘案し

内部留保資金につきましては、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資として活用し

株主資本DOE4.5%を基本とする累進的な配当方針としております

株主資本DOE(注2)4.5%を基本とする累進的な配当方針としております

連結純資産配当率(DOE)2.5%以上かつ累進配当を基本方針としております

連結配当性向35％、DOE３％程度を目安としております。

安定的かつ継続的な配当を行う

当社は4.0％を現在の指標として、これ以上の配当を安定的に実現できるよう経営努力

業績の伸長に合わせて、諸指標を勘案しながら収益を長期安定的な株主配分として継続する方針としております。

自己株式取得の機動的・弾力的運用による株式価値向上等に備えることにより、企業内容の充実を図ってまいります。

配当性向30%以上または下限としてDOE（株主資本配当率）2.5%を目途に、継続的かつ安定的な配当を行う

連結自己資本配当率（DOE）4.0％を下限とする累進配当に基づき安定的な配当を継続する