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DOE(株主資本配当率)は0.00%、前年から+0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
当社は、株主の皆さまへの安定的な利益還元を経営の重要項目として位置づけ内部留保資金につきましては、店舗の新設・改装等の設備投資資金及び経営インフラ構築の投資に活用し3 【配当政策】当社は、株主の皆さまへの安定的な利益還元を経営の重要項目として位置づけ、業績向上と業績に応じた適正な利益配分を実施することを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、店舗の新設・改装等の設備投資資金及び経営インフラ構築の投資に活用し、収益構造の変革・事業成長を通じて、株主の皆さまのご期待にお応えしてまいります。 また、株主優待制度により、毎年2月末日現在の株主の皆さまに当社各店舗で使用できる割引券を贈呈いたします。 当期末の配当につきましては、利益剰余金がマイナスのため、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
1株配当円・棒
過去の実績だけ。会社予想は含みません。
過去数値は同一期の訂正情報を反映して再計算。新期は公表後から適用。
確定した無配は 0% として表示します。値が無い日(未公表・赤字など)は線を切っています。理由はグラフに触れると表示します。
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
配当履歴がありません | |||
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5534 エンゼルグループ | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 歌舞伎座 | ¥4,060+0.12% | -10.96% | 492億円 | 193.1倍 | 4.4倍 | 0.12% |
6098 リクルートホールディングス | ¥18,800+0.13% | +140.99% | 26.17兆円 | 45.7倍 | 14.7倍 | 0.14% |
3058 三洋堂ホールディングス | ¥712-0.70% | +4.09% | 52億円 | 13.7倍 | 1.6倍 | 0.14% |
4412 サイエンスアーツ | ¥1,407-2.29% | +5.16% | 114億円 | 44.8倍 | 6.8倍 | 0.14% |
4180 Appier Group | ¥1,379-1.22% | -4.10% | 1408億円 | 41.8倍 | 3.5倍 | 0.17% |
6857 アドバンテスト | ¥33,870-1.68% | +93.43% | 24.52兆円 | 53.5倍 | 23.5倍 | 0.17% |
内部留保資金につきましては、店舗の新設・改装等の設備投資資金及び経営インフラ構築の投資に活用し、収益構造の変革・事業成長