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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり44.0円、現在株価に対する予想利回りは3.53%です。DOE(株主資本配当率)は8.06%、前年から+1.24ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
純資産配当率(DOE)6.0%以上とすることを目指しております。業績に裏付けられた成果の配分を安定的におこなうことを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつとして位置づけ、事業の成長をはかるとともに、業績に裏付けられた成果の配分を安定的におこなうことを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の額ならびに事業基盤の強化および将来の事業展開等を勘案のうえ、純資産配当率(DOE)6.0%以上とすることを目指しております。 内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいります。 また、当社は中間配当をおこなうことができる旨を定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります。なお、当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる」旨を定款に定めております。 以上の方針にもとづき、当事業年度の1株当たりの配当額につきましては、普通配当を42円(DOE6.0%相当)とすることを予定しております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2026年5月28日 4,686 42 定時株主総会決議(予定) また、新中期経営計画の対象期間である2026年度から2028年度においては、上記基本方針のもと株主の皆さまへ の利益還元機会を一層充実させるため、中間配当を実施するとともに、純資産配当率(DOE)7.0%以上または 配当性向50%以上のいずれか高い配当額といたします。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
1株配当円・棒利回り%・線
DOE%
過去の実績だけ。会社予想は含みません。
過去数値は同一期の訂正情報を反映して再計算。新期は公表後から適用。
確定した無配は 0% として表示します。値が無い日(未公表・赤字など)は線を切っています。理由はグラフに触れると表示します。
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2613 J−オイルミルズ | ¥2,265+0.58% | +12.41% | 750億円 | 14.4倍 | 0.7倍 | 3.53% |
2332 クエスト | ¥1,727-2.37% | +10.07% | 89億円 | 11.4倍 | 1.2倍 | 3.53% |
8473 SBIホールディングス | ¥2,972-2.20% | -13.52% | 1.92兆円 | 3.9倍 | 1.0倍 | 3.53% |
9716表示中 乃村工藝社 | ¥1,245-1.89% | +18.91% | 1390億円 | 17.1倍 | 2.3倍 | 3.53% |
7740 タムロン | ¥1,443-2.50% | +35.75% | 2330億円 | 21.0倍 | 2.6倍 | 3.53% |
8927 明豊エンタープライズ | ¥481-0.62% | -7.50% | 147億円 | 5.3倍 | 1.2倍 | 3.53% |
7782 シンシア | ¥509-0.20% | -10.86% | 34億円 | 14.1倍 | 1.2倍 | 3.54% |
を定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいりますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE)6.0%以上とすることを目指DOE)6.0%以上とすることを目指しておりますDOE6.8%を定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいりますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE)6.0%以上とすることを目指DOE)6.0%以上とすることを目指しておりますを定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいりますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE)6.0%以上を定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいります績に裏付けられた成果の配分を中間配当および期末配当として年2回、安定的におこなうことを基本方針としております内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいります