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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり6.0円、現在株価に対する予想利回りは0.67%です。DOE(株主資本配当率)は0.56%、前年から+0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
安定した利益還元を基本とし、成長投資とのバランスを勘案しつつ3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と考え、安定した利益還元を基本とし、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いることを目指しております。 上記方針の下、当事業年度の剰余金の配当につきましては、普通株式1株当たり6円、A種優先株式1株当たり807円(ともに期末配当)とすることを2026年6月25日開催予定の第100期定時株主総会で決議する予定であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 91 6 A種優先株式 101 807
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
1株配当円・棒利回り%・線
DOE%
過去の実績だけ。会社予想は含みません。
過去数値は同一期の訂正情報を反映して再計算。新期は公表後から適用。
確定した無配は 0% として表示します。値が無い日(未公表・赤字など)は線を切っています。理由はグラフに触れると表示します。
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3370 フジタコーポレーション | ¥458-0.43% | +8.27% | 16億円 | 9.6倍 | 5.1倍 | 0.66% |
4933 I−ne | ¥2,270-3.40% | +69.91% | 404億円 | 18.1倍 | 2.3倍 | 0.66% |
9713表示中 ロイヤルホテル | ¥901-0.22% | -8.99% | 138億円 | 14.3倍 | 0.8倍 | 0.67% |
6695 キャストリコ | ¥150+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.67% |
5939 大谷工業 | ¥4,480-0.89% | -15.95% | 35億円 | 13.1倍 | 0.8倍 | 0.67% |
3091 ブロンコビリー | ¥2,981+0.85% | +54.66% | 888億円 | 36.7倍 | 3.9倍 | 0.67% |
9867 ソレキア | ¥10,360+0.10% | +28.70% | 89億円 | 5.2倍 | 0.7倍 | 0.68% |
営の重要課題と考え、安定した利益還元を基本とし、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いるこ当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております還元を経営の重要課題と考え、安定配当を行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております当社は、利益に対応して安定配当を行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております当社は、利益に対応して安定配当を行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております当社は、利益に対応して安定配当を行うことを基本方針としております