¥ -
-
直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり17.0円、現在株価に対する予想利回りは2.99%です。DOE(株主資本配当率)は7.67%、前年から-0.36ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
下限配当:期間未確認・株数基準は原文参照
連結配当性向30%を目安に還元することを基本方針としております1株当たり配当額が50円に満たない場合は、50円を下限とするものとして3 【配当政策】当社は、将来の事業拡大とそれに即応できる財務体質の強化を前提に、2019年9月期から配当を実施しており、今後も株主への利益還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、年1回の期末配当を基本的な方針としております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 第21期事業年度の剰余金の配当につきましては、健全な財務体質の維持や積極的な事業展開のための内部留保の充実等を勘案しつつ、連結配当性向30%を目安に還元することを基本方針としておりますが、1株当たり配当額が50円に満たない場合は、50円を下限とするものとして、1株あたり配当額を50円としております。 (注)基準日が第21期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年12月24日 定時株主総会決議 56 50.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
1株配当円・棒利回り%・線
DOE%
過去の実績だけ。会社予想は含みません。
過去数値は同一期の訂正情報を反映して再計算。新期は公表後から適用。
確定した無配は 0% として表示します。値が無い日(未公表・赤字など)は線を切っています。理由はグラフに触れると表示します。
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6482 YUSHIN | ¥670-0.89% | +11.85% | 210億円 | 36.5倍 | 0.6倍 | 2.99% |
3148 クリエイトSDホールディングス | ¥3,215+0.63% | +0.16% | 2077億円 | 12.4倍 | 1.3倍 | 2.99% |
9006 京浜急行電鉄 | ¥1,540.5-0.13% | +7.95% | 4089億円 | 15.5倍 | 1.1倍 | 2.99% |
9562表示中 ビジネスコーチ | ¥569-4.21% | -27.36% | 24億円 | 4.0倍 | 1.8倍 | 2.99% |
2354 YE DIGITAL | ¥1,004-3.00% | +47.21% | 181億円 | 15.0倍 | 2.3倍 | 2.99% |
7314 小田原機器 | ¥1,338-0.96% | +2.77% | 43億円 | 33.3倍 | 1.1倍 | 2.99% |
8133 伊藤忠エネクス | ¥2,274-1.43% | +18.93% | 2568億円 | 11.7倍 | 1.4倍 | 2.99% |
できる旨を定めておりますが、年1回の期末配当を基本的な方針としておりますの配当につきましては、健全な財務体質の維持や積極的な事業展開のための内部留保の充実等を勘案しつつ、連結配当性向30%を目下限配当:期間未確認・株数基準は原文参照
1株当たり配当額が50円に満たない場合は、50円を下限1株当たり配当額が50円に満たない場合は、50円を下限とする配当性向30%を目安連結配当性向30%を目安