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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり31.0円、現在株価に対する予想利回りは1.56%です。DOE(株主資本配当率)は2.68%、前年から+0.43ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
下限配当:年間・株数基準は原文参照
中長期的視点での企業価値向上のために必要な事業投資を継続したうえで、1株あたり年額20円を下限とし各事業年度の収益力向上を考慮しつつ、配当性向30%程度を目安として、中間配当及び期末配当の年2回実施すること当社は株主の皆様への長期的な利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております。内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております。3 【配当政策】当社は株主の皆様への長期的な利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております。 加えて、経営基盤の整備状況や業界動向を踏まえ、適切な配当水準を継続的に維持することにより、株主の皆様の ご期待に応えてまいりたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、2024年3月期より中間配当および期末配当の年2回を基本としており、取締役会で決議することとしております。 当社の剰余金の配当は2026年3月期の期末配当につきましては、2026年5月13日開催の取締役会において1株当たり19円00銭と決議させていただきました。 なお、中間期において中間配当金として1株当たり12円を実施しておりますので、当期の年間配当金は1株につき31円となります。 また、内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております。 なお、当社は会社法第459条第1項及び第454条第5項の規定に基づき、同条項各号に定める剰余金の配当等については取締役会決議により実施する旨、期末配当の基準日は毎年3月31日、中間配当の基準日は毎年9月30日とする旨及び、ほかに基準日を定めて剰余金を配当することができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月11日 取締役会決議 103,734 12 2026年5月13日 取締役会決議 164,245 19 配当については、中長期的視点での企業価値向上のために必要な事業投資を継続したうえで、1株あたり年額20円を下限とし、各事業年度の収益力向上を考慮しつつ、配当性向30%程度を目安として、中間配当及び期末配当の年2回実施することを基本といたします。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
1株配当円・棒利回り%・線
DOE%
過去の実績だけ。会社予想は含みません。
過去数値は同一期の訂正情報を反映して再計算。新期は公表後から適用。
確定した無配は 0% として表示します。値が無い日(未公表・赤字など)は線を切っています。理由はグラフに触れると表示します。
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4776 サイボウズ | ¥3,215-1.23% | +2.06% | 1458億円 | 19.3倍 | 8.3倍 | 1.56% |
544A GMSグループ | ¥321+0.00% | 223億円 | — | 0.4倍 | 1.56% | |
9367表示中 大東港運 | ¥1,987-0.65% | +63.00% | 172億円 | 18.5倍 | 1.6倍 | 1.56% |
7062 フレアス | ¥677+0.00% | -16.32% | 18億円 | 2.9倍 | 0.8倍 | 1.56% |
2593 伊藤園 | ¥3,330+2.65% | +1.37% | 2808億円 | 97.4倍 | 2.1倍 | 1.56% |
2874 横浜冷凍 | ¥1,726-1.26% | +39.08% | 1021億円 | 41.1倍 | 1.2倍 | 1.56% |
604A ビーエイブル | ¥1,278-7.93% | 126億円 | 13.0倍 | 1.7倍 | 1.56% |
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本としており、取締役会で決議することとしております内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本としており、取締役会で決議することとしております内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本としており、取締役会で決議することとしております内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております