センチュリー２１・ジャパン

３ 【配当政策】 (1) 利益配当の基本方針当社の事業特性として、競争優位の源泉は人的資源とブランドエクイティにあると認識しており、これらの維持・強化に継続的に取り組んでおります。 株主の皆様に対する利益配分につきましては、安定的な配当を継続して実施することを経営の重要目標の一つとして位置付けております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額 287,328千円及び１株当たり配当額28円については、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項と なっております。 決議 株式の種類 配当金の総額（千円） １株当たり 配当額（円） 基準日 効力発生日 2025年10月30日 取締役会 普通株式 256,545 25 2025年９月30日 2025年12月１日 2026年６月25日 定時株主総会（予定） 普通株式 287,328 28 2026年３月31日 2026年６月26日 (2) 当事業年度の配当決定上記方針に基づき、当期の１株当たり中間配当を25円とし、期末配当（１株当たり28円）と合わせた年間配当は53円を予定しております。この結果、当期の配当性向は、63.8％となる予定です。 (3) 内部留保資金の使途内部留保資金につきましては、経営基盤の強化並びに将来の事業拡大および成長投資に充当し、中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。