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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは1.20%です。DOE(株主資本配当率)は0.59%、前年から-0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
総還元性向40%を目安とする株主還元方針のもと業績に裏付けられた配当を安定的に継続することを基本に考えております。内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります。3【配当政策】 当社は、総還元性向40%を目安とする株主還元方針のもと、利益配分にあたっては、企業体質の強化を図りつつ、業績に裏付けられた配当を安定的に継続することを基本に考えております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります。 2026年3月期の期末の配当金につきましては、1株につき18円(年間配当金は中間配当金17円と合わせ1株につき35円)を予定しております。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 36,009 17 取締役会決議 2026年6月26日 38,124 18 定時株主総会決議(予定) (注)1.2025年11月13日取締役会決議に基づく配当金の総額には、株式給付信託(BBT)に関して㈱日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金2,609千円が含まれております。 2.2026年6月26日定時株主総会決議(予定)に基づく配当金の総額には、株式給付信託(BBT)に関して㈱日本 カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金2,763千円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
1株配当円・棒利回り%・線
DOE%
過去の実績だけ。会社予想は含みません。
過去数値は同一期の訂正情報を反映して再計算。新期は公表後から適用。
確定した無配は 0% として表示します。値が無い日(未公表・赤字など)は線を切っています。理由はグラフに触れると表示します。
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8160 木曽路 | ¥2,520+3.07% | +3.45% | 710億円 | 43.1倍 | 2.3倍 | 1.19% |
2211 不二家 | ¥2,517+0.20% | -2.63% | 649億円 | 57.9倍 | 1.1倍 | 1.19% |
9983 ファーストリテイリング | ¥75,360+2.04% | +40.73% | 23.12兆円 | 42.6倍 | 8.1倍 | 1.19% |
7021表示中 ニッチツ | ¥2,510+0.64% | +28.32% | 49億円 | 21.8倍 | 0.4倍 | 1.20% |
9166 GENDA | ¥668-2.34% | -16.50% | 1216億円 | 37.2倍 | 1.9倍 | 1.20% |
6532 ベイカレント | ¥10,845+0.98% | +46.46% | 1.59兆円 | 38.1倍 | 15.6倍 | 1.20% |
8742 小林洋行 | ¥500-3.29% | +55.76% | 59億円 | 19.3倍 | 0.6倍 | 1.20% |
当社は、総還元性向40%を目安とする株主還元方針のもと、利益配分にあたっては、企業体質の強化を図りつつ、業績に裏付けらまた、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります総還元性向40%を目安当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金は、既存事業体質並びに財務体質の一層の強化に充てる考えであります