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３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しております。しかしながら、現在は中長期的な収益基盤 の確立に向けた成長投資フェーズにあるため、当面の間は内部留保の充実を図り、医療向けプログラムの薬事認定対 応やAIシステムプラットフォーム構築等の成長投資へ資金を集中させることが、中長期的な株主価値の最大化に資す ると判断しております。このような基本方針のもと、将来的にはこれらの投資による収益基盤の確立と利益成長に応 じた安定的な利益配当の実施へ移行することを目指してまいりますが、現時点において配当実施の可能性及びその時 期は未定であります。 当社は、会社法第459条第１項に基づき、期末配当は９月30日、中間配当は３月31日をそれぞれ基準日として、剰余 金の配当等を取締役会の決議により定めることができると定款に定めております。 なお、当社は2023年５月９日開催の株主総会での決議を経て2023年６月30日に1,107,600千円（普通株式及びＡ種種 類株式１株につき1,300円）の配当を実施いたしました。当社は2020年11月に、外部株主のリソース・知見を活用して 上場を目指すことを目的に新生TC成長支援投資事業有限責任組合が既発行株式の譲渡を受け当社の大株主となりまし た。以降は、急激に変化する経営環境に対応し、組織改革、販売体制の再構築及び新規成長分野への投資といった収 益、組織構造の変革等の施策を同社の役員、従業員、新生TC成長支援投資事業有限責任組合がともに実施し、将来の 上場に向けて収益力の強化及び財務基盤の確立を図ってまいりました。同事業年度において実施した多額の配当は、 その成果を踏まえた利益還元を行うことに加え、より一層の資本効率向上を図る観点から実施したものであります。