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EIWA CORPORATION
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The dividend has not been reduced for 8 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 96.0 per share or unit, with a forecast yield of 3.80%.Dividend on equity (DOE) is 3.38%, +0.29 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)増配に努める・増配を目指す方針
事業展開を総合的に勘案した上で業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元の向上に努めることであります３ 【配当政策】当社は創業以来「和親協力」を社是に掲げ、事業を通じ、会社の繁栄、社員の福祉の向上、株主の利益の維持向上、取引先との共存共栄を図り、社会に奉仕貢献することが当社の経営理念であり、究極の目標であります。 上記の経営理念に基づいた利益配分に関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元の向上に努めることであります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は、取締役会決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 以上の方針に基づき、当期期末配当は、2026年６月24日開催予定の第79回定時株主総会において、１株につき56円と決議して実施する予定であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月６日 取締役会決議 253,145 40 2026年６月24日 定時株主総会決議（予定） 354,401 56
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/25 | ¥ 56.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/03 | ¥ 40.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
4109 STELLA CHEMIFA CORPORATION | ¥4,745-2.97% | +14.34% | 579B JPY | 17.1x | 1.2x | 3.79% |
9880 INNOTECH CORPORATION | ¥3,425-5.52% | +107.32% | 412B JPY | 8.4x | 1.6x | 3.80% |
7294 YOROZU CORPORATION | ¥869+0.35% | -6.86% | 179B JPY | 6.9x | 0.3x | 3.80% |
8065 SATO SHO-JI CORPORATION | ¥2,764-3.69% | +30.44% | 573B JPY | 9.0x | 0.7x | 3.80% |
9857Current EIWA CORPORATION | ¥2,527-0.90% | +8.69% | 160B JPY | 7.3x | 0.8x | 3.80% |
5271 TOYO ASANO FOUNDATION CO.,LTD. | ¥2,235-2.19% | -2.40% | 30B JPY | 10.3x | 0.8x | 3.80% |
6333 TEIKOKU CORPORATION | ¥3,470-3.88% | +11.94% | 532B JPY | 14.0x | 1.7x | 3.80% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案したうえで、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案したうえで、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還