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The dividend has not been reduced for at least 12 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 48.0 per share or unit, with a forecast yield of 3.92%.Dividend on equity (DOE) is 15.84%, +1.52 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と3 【配当政策】当社は、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様への適切な利益還元を経営の最重要課題と認識しており、今後も業績を考慮した利益配当を実施していきたいと考えております。なお、2026年12月期から2028年12月期の中期経営計画における株主還元の方針としては、「配当による還元」及び「自己株式取得による還元」の双方を考慮し、総還元性向65%以上を目指してまいります。 この方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき43円を、2026年3月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。これにより、中間配当1株につき42円と合わせ、年間配当金は1株85円となり、連結の配当性向は60.1%となる予定であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会であります。 内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質とのバランスを図りながら、自己資本の充実に努めていきたいと考えております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月8日 取締役会決議 1,949,227 42 2026年3月28日 定時株主総会決議(予定) 1,954,023 43
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/06/29 | 2026/08/28 | ¥ 24.00 | Confirmed |
| 2025/12/29 | 2026/03/30 | ¥ 21.50 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6485 MAEZAWA KYUSO INDUSTRIES CO.,LTD. | ¥1,531-1.29% | +6.62% | 312B JPY | 13.4x | 0.8x | 3.92% |
8593 Mitsubishi HC Capital Inc. | ¥1,301-1.29% | +8.24% | 1.87T JPY | 13.7x | 0.9x | 3.92% |
9757Current Funai Soken Holdings Incorporated | ¥1,224+0.49% | -1.17% | 1116B JPY | 13.9x | 4.2x | 3.92% |
7795 KYORITSU CO.,LTD. | ¥204-1.45% | +2.00% | 86B JPY | 10.5x | 0.5x | 3.92% |
7058 Kyoei Security Service Co.,Ltd. | ¥3,060-2.86% | +7.82% | 44B JPY | 6.3x | 0.9x | 3.92% |
6141 DMG MORI CO.,LTD. | ¥2,677-2.60% | -16.50% | 3777B JPY | 15.7x | 1.1x | 3.92% |
261A Nihon Suido Consultants Co.,Ltd. | ¥1,886-0.89% | -29.42% | 224B JPY | 16.6x | 1.5x | 3.92% |
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質との当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質との当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質との当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質との当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質との