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airCloset,Inc.
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Dividend on equity (DOE) is 0.00%, +0.00 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております。内部留保資金については、事業拡大の投資資金として、有効に活用していく方針であります。３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております。一方で、当社は現在成長過程にあると認識しており、財務体質の強化に加えて事業拡大のための内部留保の充実等を図り、事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。 内部留保資金については、事業拡大の投資資金として、有効に活用していく方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本としておりますが、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。剰余金の配当に関する決定機関を、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会として定めております。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, bars
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
No dividend history available | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
5534 Angel Group Inc. | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 Kabuki-Za Co.,Ltd. | ¥4,060+0.12% | -10.96% | 492B JPY | 193.1x | 4.4x | 0.12% |
6098 Recruit Holdings Co.,Ltd. | ¥18,800+0.13% | +140.99% | 26.17T JPY | 45.7x | 14.7x | 0.14% |
3058 Sanyodo Holdings Inc. | ¥712-0.70% | +4.09% | 52B JPY | 13.7x | 1.6x | 0.14% |
4412 Science Arts,Inc. | ¥1,407-2.29% | +5.16% | 114B JPY | 44.8x | 6.8x | 0.14% |
4180 Appier Group,Inc. | ¥1,379-1.22% | -4.10% | 1408B JPY | 41.8x | 3.5x | 0.17% |
6857 ADVANTEST CORPORATION | ¥33,870-1.68% | +93.43% | 24.52T JPY | 53.5x | 23.5x | 0.17% |
必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております。剰余金の配当に関する決定機関を、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会として定めております内部留保資金については、事業拡大の投資資金として、有効に活用していく方針であります必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております剰余金の配当に関する決定機関を、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会として定めております内部留保資金については、事業拡大の投資資金として、有効に活用していく方針であります必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております剰余金の配当に関する決定機関を、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会として定めております内部留保資金については、事業拡大の投資資金として、有効に活用していく方針であります必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております剰余金の配当に関する決定機関を、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会として定めております内部留保資金については、事業拡大の投資資金として、有効に活用していく方針であります必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としております