9351
TOYO WHARF & WAREHOUSE CO.,LTD.
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TOYO WHARF & WAREHOUSE CO.,LTD.
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The dividend has not been reduced for at least 13 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 80.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.20%.Dividend on equity (DOE) is 2.01%, +0.35 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Minimum dividend: Annual, See source for share basis
業績、利益の状況、今後の経済状況などを取締役会で審議して、配当性向40％を目途に妥当な配当額を決定する。安定的に配当を継続することを基本方針とし、利益水準にかかわらず年間配当金50円を下限として前述のような事業の性格を踏まえた従来の中長期的な安定配当とともに業績に連動する配当方針としている。内部留保資金は、主として設備投資資金に充当している。３【配当政策】 当社の主たる事業である倉庫業、港湾運送業は、施設に多額の投資を必要とし、その回収は長期にわたらざるを得ない。これらの設備投資は長期的観点から計画的かつ持続的に実施することが必要であり、このことにより安定的な経営基盤が確保されるものと考えている。 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置付けており、利益の配分にあたっては、前述のような事業の性格を踏まえた従来の中長期的な安定配当とともに業績に連動する配当方針としている。 安定的に配当を継続することを基本方針とし、利益水準にかかわらず年間配当金50円を下限として、業績、利益の状況、今後の経済状況などを取締役会で審議して、配当性向40％を目途に妥当な配当額を決定する。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 当事業年度の配当については、配当方針に基づき、中間配当として１株当たり30円を実施し、期末配当については１株当たり50円とすることを2026年６月25日開催の定時株主総会において決議する予定である。 内部留保資金は、主として設備投資資金に充当している。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨定款に定めている。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年10月31日 取締役会決議 219 30 2026年６月25日 定時株主総会決議（予定） 359 50
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/26 | ¥ 50.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/11/28 | ¥ 30.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
7361 Human Creation Holdings,Inc. | ¥1,072-1.56% | -7.51% | 33B JPY | 14.7x | 2.2x | 4.20% |
5942 NIPPON FILCON CO.,LTD. | ¥667-1.62% | +19.75% | 127B JPY | 28.7x | 0.5x | 4.20% |
5199 FUJI LATEX CO.,LTD. | ¥1,976+0.00% | +0.76% | 25B JPY | 11.9x | 0.6x | 4.20% |
9351Current TOYO WHARF & WAREHOUSE CO.,LTD. | ¥1,904+0.21% | +20.05% | 137B JPY | 9.6x | 0.4x | 4.20% |
2687 CVS Bay Area Inc. | ¥476-0.42% | -13.45% | 23B JPY | 9.6x | 0.7x | 4.20% |
1724 SYNCLAYER INC. | ¥714-0.42% | +3.78% | 32B JPY | 9.8x | 0.5x | 4.20% |
9882 YELLOW HAT LTD. | ¥1,618-0.55% | +0.62% | 1373B JPY | 11.5x | 1.1x | 4.20% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を図りながら、利益水準にかかわらず年間配当金50円を下限として、配当性向30％を目途に妥当な配当額を決定し、安定的に配当を継続することを基本方針としている当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を図りながら、利益水準にかかわらず年間配当金50円を下限として、配当性向30％を目途に妥当な配当額を決定し、安定的に配当を継続することを基本方針としている当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を図りながら、利益水準にかかわらず年間配当金50円を下限として、配当性向30％を目途に妥当な配当額を決定し、安定的に配当を継続することを基本方針としている当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている内部留保資金は、主として設備投資資金に充当している当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている内部留保資金は、主として設備投資資金に充当している