9325
PHYZ Holdings Inc.
9325
PHYZ Holdings Inc.
¥ -
-
The dividend has not been reduced for 1 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 38.0 per share or unit, with a forecast yield of 3.65%.Dividend on equity (DOE) is 7.51%, -0.22 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、有効投資してまいりたいと考えております。３【配当政策】 当社は株主に対する利益還元を経営上の課題と認識しており、利益配分につきましては、企業体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、１株当たり30円の配当（うち中間配当15円）を実施することを決定しました。この結果、当連結会計年度の配当性向は31.46％となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月31日 161,078 15.00 取締役会決議 2026年６月19日 161,270 15.00 定時株主総会決議 (予定)
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/22 | ¥ 15.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/11/17 | ¥ 15.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
3765 GungHo Online Entertainment,Inc. | ¥2,471+0.90% | -4.54% | 1294B JPY | 54.0x | 1.1x | 3.64% |
4611 Dai Nippon Toryo Company,Limited | ¥1,592-1.79% | +24.18% | 455B JPY | 18.1x | 0.7x | 3.64% |
6644 Osaki Electric Co.,Ltd. | ¥1,344-2.96% | +6.25% | 589B JPY | 9.1x | 1.0x | 3.65% |
9325Current PHYZ Holdings Inc. | ¥1,042-2.62% | -11.54% | 112B JPY | 10.7x | 2.4x | 3.65% |
7619 TANAKA CO.,LTD. | ¥1,042-0.10% | +26.30% | 85B JPY | 7.5x | 0.5x | 3.65% |
1720 TOKYU CONSTRUCTION CO., LTD. | ¥1,179-0.92% | +9.67% | 1253B JPY | 9.0x | 1.1x | 3.65% |
3958 Sasatoku Printing Co.,Ltd. | ¥548-0.54% | -4.36% | 30B JPY | 15.6x | 0.3x | 3.65% |
の内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針と当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続の内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針と当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続の内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針と当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続の内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針と配当を行う場合は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続の内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針と配当を行う場合は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続