9059
Kanda Holdings Co.,Ltd.
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Kanda Holdings Co.,Ltd.
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The dividend has not been reduced for at least 5 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 26.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.83%.Dividend on equity (DOE) is 1.83%, +0.02 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
業績動向等を勘案したうえで安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております。内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります。３【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題として認識し、業績動向等を勘案したうえで安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり23円の配当（うち中間配当11.5円）を実施することを予定しております。 内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、第113期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額246百万円及び１株当たり配当額11.5円につきましては、2026年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月31日 246 11.5 取締役会決議 2026年６月24日 246 11.5 定時株主総会決議 （予定）
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/25 | ¥ 11.50 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/01 | ¥ 11.50 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
4931 Shinnihonseiyaku Co.,Ltd. | ¥2,018+0.55% | -10.79% | 427B JPY | 13.0x | 1.8x | 2.82% |
300A MIC Co.,Ltd. | ¥2,726+0.44% | +6.73% | 194B JPY | 15.0x | 2.1x | 2.82% |
8542 TOMATO BANK,LTD. | ¥1,770-3.28% | +32.09% | 204B JPY | 8.6x | 0.4x | 2.82% |
9059Current Kanda Holdings Co.,Ltd. | ¥920-0.22% | +11.79% | 197B JPY | 8.2x | 0.7x | 2.83% |
8714 Senshu Ikeda Holdings,Inc. | ¥973-6.26% | +47.87% | 2709B JPY | 13.7x | 1.1x | 2.83% |
7211 MITSUBISHI MOTORS CORPORATION | ¥353.8+0.17% | -9.54% | 4736B JPY | 44.3x | 0.5x | 2.83% |
8031 MITSUI & CO.,LTD. | ¥4,950-1.00% | +33.10% | 14.03T JPY | 15.1x | 1.6x | 2.83% |
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります元を重要な課題として認識し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります元を重要な課題として認識し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります元を重要な課題として認識し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります元を重要な課題として認識し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保につきましては経営基盤の確立、収益率向上のための原資として活用していく予定であります元を重要な課題として認識し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております