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The forecast annual dividend is JPY 0.1 per share or unit, with a forecast yield of 1.00%.Dividend on equity (DOE) is 0.00%, -1.82 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
将来の経営環境の見通し等を総合的に勘案した上で実施することを基本方針としております3【配当政策】 当社グループは、株主への長期的な利益還元を経営の重要課題として位置づけております。 利益配当につきましては、当社グループの中長期的な成長に向けた資金需要や将来の経営環境の見通し等を総合的に勘案した上で実施することを基本方針としております。 また、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、2026年2月期の業績や財務状況などを総合的に勘案したうえで、2027年2月期以降の業績向上に寄与する投資を一層積極的に進めるための資金を確保し、新規投資から得られる果実により中長期的に企業価値を高めることが、株主価値の向上に資するものと判断し、無配とすることを決議いたしました。 なお、当社は、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2025/02/27 | 2025/05/08 | ¥ 0.10 | Confirmed |
| 2024/02/28 | 2024/05/09 | ¥ 0.10 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
5534 Angel Group Inc. | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 Kabuki-Za Co.,Ltd. | ¥4,060+0.12% | -10.96% | 492B JPY | 193.1x | 4.4x | 0.12% |
6098 Recruit Holdings Co.,Ltd. | ¥18,800+0.13% | +140.99% | 26.17T JPY | 45.7x | 14.7x | 0.14% |
3058 Sanyodo Holdings Inc. | ¥712-0.70% | +4.09% | 52B JPY | 13.7x | 1.6x | 0.14% |
4412 Science Arts,Inc. | ¥1,407-2.29% | +5.16% | 114B JPY | 44.8x | 6.8x | 0.14% |
4180 Appier Group,Inc. | ¥1,379-1.22% | -4.10% | 1408B JPY | 41.8x | 3.5x | 0.17% |
6857 ADVANTEST CORPORATION | ¥33,870-1.68% | +93.43% | 24.52T JPY | 53.5x | 23.5x | 0.17% |
や将来の経営環境の見通し等を総合的に勘案した上で、1株当たり0.1円の配当を実施することを決定しました内部留保資金につきましては、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために有効投資してまいりたいと考えておりますや将来の経営環境の見通し等を総合的に勘案した上で、1株当たり0.1円の配当を実施することを決定しました内部留保資金につきましては、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために有効投資してまいりたいと考えておりますや将来の経営環境の見通し等を総合的に勘案した上で、1株当たり0.1円の配当を実施することを決定しました内部留保資金につきましては、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために有効投資してまいりたいと考えておりますや将来の経営環境の見通し等を総合的に勘案した上で、14期ぶりの復配となる1株当たり0.1円の配当を実施することを決定しま内部留保資金につきましては、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために有効投資してまいりたいと考えております利益配当につきましては、事業展開及び経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、業績に応じた配当を継続的に行うことを充実に努めつつ、業績に応じた配当を継続的に行うことを基本方針としております