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The dividend has not been reduced for 6 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 110.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.37%.Dividend on equity (DOE) is 9.80%, +1.50 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績動向、財務状況及び還元性向等の他、実施時期や実施方法等を総合的に勘案して行ってまいります内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、既存事業へのシード投資の他3【配当政策】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るとともに、株主の皆様に利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして位置づけております。株主還元につきましては、中長期的な視点に立ち、安定性・継続性に配意しつつ、業績動向、財務状況及び還元性向等の他、実施時期や実施方法等を総合的に勘案して行ってまいります。 当事業年度の配当金につきましては、引き続き安定した財務状態にあること及び基礎収益が増加していること等から、前事業年度の普通配当1株当たり68.0円に22.0円を加えた1株当たり90.0円の普通配当(連結配当性向55.8%)の配当を実施することを予定しております。 なお当社の剰余金の配当は、株主総会の決議により期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことに加え、「取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し会社法第454条第5項に定める剰余金の配当をすることができる。」旨を定款に定めており、配当回数については、年2回(基準日:9月30日、3月31日)となります。2027年3月期は、年2回の配当を予定しております。また、内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、既存事業へのシード投資の他、高い収益性と成長性の見込める新規事業投資及び自己勘定投資を行ってまいります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当金は以下のとおりであり、2026年6月5日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月5日 3,676 90.0円 定時株主総会決議(予定)
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/08 | ¥ 90.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
8511 Japan Securities Finance Co.,Ltd. | ¥2,151-2.98% | +17.41% | 1742B JPY | 14.4x | 1.2x | 4.37% |
2301 GAKUJO CO.,Ltd. | ¥1,716-0.64% | -0.75% | 227B JPY | 12.1x | 1.6x | 4.37% |
6331 Mitsubishi Kakoki Kaisha,Ltd. | ¥2,745-2.21% | -11.02% | 625B JPY | 7.5x | 1.4x | 4.37% |
8739Current SPARX Group Co.,Ltd. | ¥2,516-3.45% | +59.04% | 995B JPY | 13.0x | 2.4x | 4.37% |
3708 Tokushu Tokai Paper Co.,Ltd. | ¥2,150-0.92% | +41.73% | 750B JPY | 16.2x | 0.9x | 4.37% |
4792 YAMADA Consulting Group Co.,Ltd. | ¥1,761-1.01% | -0.79% | 338B JPY | 12.0x | 1.7x | 4.37% |
3375 ZOA CORPORATION | ¥1,715+0.12% | +1.84% | 22B JPY | 6.9x | 0.7x | 4.37% |
内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、システムなどのインフラの整備も含め、高い収益性と成長性の見込める事業後におきましては経営環境等を総合的に勘案しながら中間配当を実施したいと考えております内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、システムなどのインフラの整備も含め、高い収益性と成長性の見込める事業後におきましては経営環境等を総合的に勘案しながら中間配当を実施したいと考えております内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、システムなどのインフラの整備も含め、高い収益性と成長性の見込める事業後におきましては経営環境等を総合的に勘案しながら中間配当を実施したいと考えております内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、システムなどのインフラの整備も含め、高い収益性と成長性の見込める事業後におきましては経営環境等を総合的に勘案しながら中間配当を実施したいと考えております内部留保金については、株主価値の向上につなげるべく、システムなどのインフラの整備も含め、高い収益性と成長性の見込める事業後におきましては経営環境等を総合的に勘案しながら中間配当を実施したいと考えております