Resona Holdings, Inc.

３ 【配当政策】当社は、資本マネジメントの基本方針を「健全性を維持しつつ、成長投資や株主還元を拡充する」こととしております。2025年度の株主還元方針については、総還元性向50％程度を目指しつつ、安定的なペースでの増配を企図し、配当関連目標として、2029年度のDOE（純資産配当率）を３％程度と設定しました。2026年度以降は、総還元性向目標を50％以上として下限水準を明確化するとともに、2029年度のDOE目標を3.5％程度に引上げました。今後も、安定的かつ持続的な増配と、機動的な自己株式取得を組み合わせることで、還元のさらなる拡充を図っていきます。 毎事業年度における配当の回数については、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させることを目的として、中間配当（毎年９月30日を基準日として行う剰余金の配当）を実施することにより、年２回の配当を実施する方針です。 これらの配当の決定は、定款の規定に従い、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることとしております。 2025年度の普通株式に対する配当につきましては、株主還元方針に基づき、普通株式１株当たり29円（中間配当金14.5円及び期末配当金14.5円）といたしました。 内部留保資金につきましては、持続的な企業価値の最大化に向けて、戦略的に活用してまいります。 なお、第25期の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2025年11月11日 普通株式 33,107 普通株式 14.50 取締役会決議 2026年５月12日 普通株式 32,799 普通株式 14.50 取締役会決議