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The dividend has not been reduced for 5 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 31.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.02%.Dividend on equity (DOE) is 2.10%, -0.26 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Payout ratio definition: 親会社株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%~50%を目処に実施します当社グループの財政状態、今後の業績動向や資金需要などを総合的に判断し決定します3【配当政策】 ・利益配分に関する基本方針 当社グループは、縁に随って出会った人々がお互いに助け合うことを大切にする『随縁の思想』を企業理念としております。当社は、この企業理念の下、当社との縁を紡がれた株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。 利益配分に関しては、将来の事業展開や不測の事態に備える内部留保による経営基盤の維持強化だけでなく、持続的成長と中長期的な企業価値の向上の実現に資するよう、人的資本への投資を含めた適切な投資の実施などを踏まえ、当社グループの財政状態、今後の業績動向や資金需要などを総合的に判断し決定します。 ・配当決定に関する基本方針 株主の皆様に対する配当については、中間配当および期末配当の年2回を基本方針としており、年間配当金は、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%~50%を目処に実施します。なお、定款の定めにより株主総会から授権された取締役会において審議の上、決定します。 2026年3月期の期末配当につきましては、2026年5月14日に発表しましたとおり、1株当たり普通配当15円50銭とし、この結果、2026年3月期の年間配当は、中間配当1株当たり15円50銭と併せて、1株当たり31円となります。 次期、2027年3月期の配当につきましては、中間配当は1株当たり15円50銭、期末配当は同15円50銭とし、年間配当は1株当たり31円00銭を予定しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 147 15.5 取締役会 2026年5月14日 147 15.5 取締役会
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/12 | ¥ 31.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/01 | ¥ 15.50 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
8041 OUG Holdings Inc. | ¥4,280-0.12% | +9.18% | 231B JPY | 4.4x | 0.6x | 4.02% |
5302 Nippon Carbon Co.,Ltd. | ¥4,975-2.26% | +14.37% | 539B JPY | 14.1x | 1.0x | 4.02% |
8119Current SANYEI CORPORATION | ¥771-0.52% | -3.87% | 74B JPY | 30.3x | 0.5x | 4.02% |
5929 Sanwa Holdings Corporation | ¥3,631-0.17% | -12.32% | 7587B JPY | 13.4x | 2.2x | 4.02% |
8203 MrMax Holdings Ltd. | ¥721+0.00% | -8.39% | 241B JPY | 8.7x | 0.6x | 4.02% |
9986 ZAOH COMPANY,LTD. | ¥2,486-0.36% | +0.77% | 135B JPY | 18.7x | 1.0x | 4.02% |
3386 COSMO BIO COMPANY,LIMITED | ¥1,243-0.72% | +3.76% | 71B JPY | 19.4x | 0.7x | 4.02% |
皆様に対する配当については、中間配当および期末配当の年2回を基本方針としており、年間配当金は、親会社株主に帰属する当期純利益配分に関しては、将来の事業展開や不測の事態に備える内部留保による経営基盤の維持強化だけでなく、持続的成長と中長期的な皆様に対する配当については、中間配当および期末配当の年2回を基本方針としており、年間配当金は、親会社株主に帰属する当期純利益配分に関しては、将来の事業展開や不測の事態に備える内部留保による経営基盤の維持強化だけでなく、持続的成長と中長期的なまた、将来の事業展開や不測の事態に備えて、内部留保による財務体質の充実に努め、経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様に社グループの財政状態、今後の業績動向や資金需要などを総合的に判断し決定することとしていますなお、剰余金の配当等の決定機関は、定款に定めるとおり取締役会に授権されておりますまた、将来の事業展開や不測の事態に備えて、内部留保による財務体質の充実に努め、経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様に社グループの財政状態、今後の業績動向や資金需要などを総合的に判断し決定することとしていますなお、剰余金の配当等の決定機関は、定款に定めるとおり取締役会に授権されておりますなお、剰余金の配当等の決定機関は、定款に定めるとおり取締役会に授権されておりますまた、将来の事業展開や不測の事態に備えて、内部留保による財務体質の充実に努め、経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様に社グループの財政状態、今後の業績動向や資金需要などを総合的に判断し決定することとしています