8037
KAMEI CORPORATION
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KAMEI CORPORATION
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The dividend has not been reduced for at least 13 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 136.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.84%.Dividend on equity (DOE) is 2.12%, +0.61 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針内部留保資金の使途につきましては、新規事業や将来の成長分野への投資と合理化など当期の業績及び今後の経営環境等を総合的に勘案した結果累進配当を継続して実施することを基本方針としております。３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けております。将来にわたり健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期の業績及び今後の経営環境等を総合的に勘案した結果、1株当たり115円の配当（うち中間配当50円）を予定しております。 内部留保資金の使途につきましては、新規事業や将来の成長分野への投資と合理化など企業体質の一層の強化のために充当する予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） 1株当たり配当額 （円） 2025年11月13日 1,529 50.00 取締役会決議 2026年6月26日 1,988 65.00 定時株主総会決議（予定）
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/29 | ¥ 65.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/11 | ¥ 50.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
146A Columbia Works Inc. | ¥3,315-5.42% | -15.76% | 254B JPY | 5.1x | 1.4x | 2.84% |
8037Current KAMEI CORPORATION | ¥4,785-2.05% | +64.15% | 1464B JPY | 10.8x | 0.8x | 2.84% |
3167 TOKAI Holdings Corporation | ¥1,336-0.07% | +31.63% | 1722B JPY | 15.4x | 1.7x | 2.84% |
3382 Seven & i Holdings Co.,Ltd. | ¥2,109+2.06% | +4.64% | 4.78T JPY | 16.8x | 1.3x | 2.84% |
3484 Innovation Holdings CO.,LTD. | ¥1,195+0.34% | +11.68% | 201B JPY | 16.2x | 4.3x | 2.85% |
5974 CHUGOKUKOGYO CO.,LTD. | ¥808+0.87% | +40.52% | 26B JPY | 7.6x | 0.4x | 2.85% |
1965 TECHNO RYOWA LTD. | ¥2,083-3.12% | +20.40% | 1282B JPY | 10.6x | 1.9x | 2.85% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますや配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としておりますとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的にとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的にとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的にとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的に