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The dividend has not been reduced for 6 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 40.0 per share or unit, with a forecast yield of 3.44%.Dividend on equity (DOE) is 1.43%, +0.66 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
安定した配当を基本方針としております。3 【配当政策】当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元、将来の事業展開及び経営体質の強化のために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき、1株当たり普通配当20円に特別配当20円を加え40円とすることを、2026年2月26日開催の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月26日 定時株主総会決議(予定) 66 40
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2025/11/27 | 2026/02/27 | ¥ 40.00 | Confirmed |
| 2024/11/28 | 2025/02/28 | ¥ 20.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
7819 SHOBIDO Corporation | ¥961-1.54% | +11.36% | 121B JPY | 11.5x | 1.7x | 3.43% |
9543 SHIZUOKA GAS CO.,LTD. | ¥1,310+0.61% | +15.93% | 988B JPY | 10.0x | 0.7x | 3.44% |
366A Wellness Communications Corporation | ¥1,164-3.80% | -23.92% | 145B JPY | 15.7x | 2.6x | 3.44% |
7997Current Kurogane Kosakusho Ltd. | ¥1,164+0.00% | +16.28% | 19B JPY | 20.7x | 0.4x | 3.44% |
4347 Broadmedia Corporation | ¥1,891+0.00% | +10.07% | 135B JPY | 15.6x | 2.8x | 3.44% |
4526 RIKEN VITAMIN CO.,LTD. | ¥3,200-0.16% | +12.44% | 929B JPY | 13.3x | 1.1x | 3.44% |
6856 HORIBA,Ltd. | ¥22,970-3.41% | +76.56% | 9652B JPY | 22.4x | 2.6x | 3.44% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります主の皆様への利益還元、将来の事業展開及び経営体質の強化のために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としておりますために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としております当社は期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります主の皆様への利益還元、将来の事業展開及び経営体質の強化のために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としておりますために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としております当社は期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります主の皆様への利益還元、将来の事業展開及び経営体質の強化のために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としておりますために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としております当社は期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります主の皆様への利益還元、将来の事業展開及び経営体質の強化のために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としておりますために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としております当社は期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります主の皆様への利益還元、将来の事業展開及び経営体質の強化のために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としておりますために必要な内部留保の確保、安定した配当を基本方針としております