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The dividend has not been reduced for at least 12 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 24.5 per share or unit, with a forecast yield of 2.75%.Dividend on equity (DOE) is 4.22%, +0.81 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
前年度の年間配当金を下回らない(いわゆる累進配当)こと及び連結配当性向50%を株主還元方針として掲げております。連結配当性向50%を株主還元方針として掲げております。内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります。累進配当)こと及び連結配当性向50%を株主還元方針として掲げております。3【配当政策】 当社は、中長期にわたる企業価値の最大化に向けて、持続的な事業の成長に努め、株主への利益配当額の向上に取り組んでおります。第4次中期経営計画においては、原則として年間配当金(特別配当等を除く)が前年度の年間配当金を下回らない(いわゆる累進配当)こと及び連結配当性向50%を株主還元方針として掲げております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。当社は、剰余金の配当を取締役会の決議によって定めることができる旨、また、中間配当と期末配当の基準日は毎年6月30日及び12月31日とする旨を定款に定めております。なお、当該定款は株主総会による剰余金の配当の決定権限を排除するものではありません。 第79期の期末配当金については、1株当たり13円00銭とし、中間配当11円50銭と合わせ年間24円50銭の配当を実施する予定です。 内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります。 なお、当社は連結配当規制適用会社です。 (注)当社は、2025年7月1日を効力発生日として、普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っております。 配当金については、当該株式分割に伴う調整後の額を記載しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年7月30日 取締役会決議 5,149 11.50 2026年3月27日 定時株主総会決議(予定) 5,599 13.00
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/06/29 | 2026/09/03 | ¥ 12.25 | Confirmed |
| 2025/12/29 | 2026/03/30 | ¥ 13.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6405 Suzumo Machinery Co.,Ltd. | ¥1,273-0.93% | -14.33% | 142B JPY | 18.6x | 1.1x | 2.75% |
9226 IGER Inc. | ¥1,200+0.00% | 0.00% | — | — | — | 2.75% |
3512 Nippon Felt Company Limited | ¥1,018+0.10% | +72.54% | 171B JPY | 26.7x | 0.7x | 2.75% |
7984Current KOKUYO CO.,LTD. | ¥890.3+0.80% | +5.12% | 3748B JPY | 17.1x | 1.5x | 2.75% |
6866 HIOKI E.E.CORPORATION | ¥8,720-3.00% | +44.61% | 1169B JPY | 15.2x | 2.5x | 2.75% |
9904 Verite Co.,Ltd. | ¥218-0.91% | -41.87% | 59B JPY | 14.4x | 1.4x | 2.75% |
6572 OPEN Group,Inc. | ¥236-5.60% | -26.71% | 132B JPY | 15.8x | 1.2x | 2.75% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております配当金(特別配当等を除く)が前年度の年間配当金を下回らない(いわゆる累進配当)こと及び連結配当性向50%を株主還元方針と内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります及び安定的な増配を達成すべく実施をすることに加え、総還元性向の目標を50%として機動的に還元施策を実行するために適宜自己当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります総還元性向の目標を50%総還元性向の目標を50%として機動的に還元施策当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末内部留保資金については、今後の成長戦略への投資に活用してまいります