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The dividend has not been reduced for at least 13 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 95.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.91%.Dividend on equity (DOE) is 1.79%, -0.08 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)業績等の状況に応じて、内部留保を成長投資等に充当する方針
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
「累進配当を継続」「総還元性向50%以上を継続」という方針としております株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ3【配当政策】 当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております。 また、第8次中期経営計画において、配当に関しては「累進配当を継続」「総還元性向50%以上を継続」という方針としております。 剰余金の配当につきましては、中間配当制度を設けていますが、経営基盤の安定化を考慮し、現在は期末配当のみの年1回を基本方針としております。剰余金の配当の決定機関については、株主総会の決議とともに取締役会の決議によっても行う旨を定款で定めておりますが、期末配当金については定時株主総会の決議により決定することを原則としております。 当社は取締役会の決議により毎年9月30日を基準日とする中間配当並びに別途基準日を定めて配当を行うことができる旨を定款で定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであり、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 820 95 定時株主総会決議(予定) 配当金の総額には、取締役に対する株式報酬制度にかかる信託口が保有する当社株式に対する配当金3百万円を含めております。
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/25 | ¥ 95.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
9746 TKC Corporation | ¥4,335+0.81% | +5.60% | 2159B JPY | 15.3x | 1.9x | 2.91% |
9344 Axis Consulting Corporation | ¥1,410-2.08% | +59.50% | 70B JPY | 24.3x | 2.1x | 2.91% |
9536 SAIBU GAS HOLDINGS CO.,LTD. | ¥2,406+0.17% | +24.47% | 866B JPY | 9.9x | 0.7x | 2.91% |
7952Current Kawai Musical Instruments Manufacturing Co.,Ltd. | ¥3,265-2.68% | +24.57% | 281B JPY | 23.5x | 0.6x | 2.91% |
368A Kitazato Corporation | ¥1,409-0.91% | +2.32% | 564B JPY | 13.6x | 2.8x | 2.91% |
3662 Ateam Holdings Co.,Ltd. | ¥962+0.31% | -14.03% | 179B JPY | 49.7x | 2.1x | 2.91% |
7199 Premium Group Co.,Ltd. | ¥2,197-1.13% | +8.71% | 849B JPY | 12.9x | 3.3x | 2.91% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
考慮し、現在は期末配当のみの年1回を基本方針としております画において、配当に関しては「累進配当を継続」「総還元性向50%以上を継続」という方針としております関しては「累進配当を継続」「総還元性向50%以上を継続」という方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主おいて、配当に関しては「累進配当を継続」「総還元性向50%以上を継続」という方針としております総還元性向50%以上考慮し、現在は期末配当のみの年1回を基本方針としております考慮し、現在は期末配当のみの年1回を基本方針としております考慮し、現在は期末配当のみの年1回を基本方針としておりますび資本効率の向上を目的とした機動的な株主還元を行うことを基本方針とし、総還元性向の向上に努めております考慮し、現在は期末配当のみの年1回を基本方針としておりますへの安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としておりますへの安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としておりますへの安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、株主各位への安定的な配当及び保を確保しつつ、株主各位への安定的な配当及び資本効率の向上を目的とした機動的な株主還元を行うことを基本方針とし、総還元性