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The forecast annual dividend is JPY 44.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.14%.Dividend on equity (DOE) is 4.34%, -0.92 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Apply both criteria: Payout ratio / DOE
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
Apply both criteria: Payout ratio / DOE
See the source for conditions and exceptions.
DOE4.0%を下限とし、かつ連結配当性向50%以上を基準とすることといたしましたDOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
DOE4.0%を下限とし、かつ連結配当性向50%以上を基準とすることといたしました安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針としております内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題と認識し、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針としております。株主還元に関する指標につきましては、原則50%以上の連結配当性向を基準としておりましたが、資本効率を意識した、より安定的な利益還元を実施するため、これまでの基準に加えてDOE(連結親会社所有者帰属持分配当率)を新たな指標として追加し、DOE4.0%を下限とし、かつ連結配当性向50%以上を基準とすることといたしました。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当は普通配当18円に創業95周年記念配当2円を加えた20円、期末配当は普通配当22円とし、年間で42円といたしました(連結配当性向は50.5%、DOEは4.3%となります。)。 配当支払い回数につきましては、中間期末日、期末日を基準日とした年2回を継続する方針であります。また、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることとする旨を定款で定めております。 内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 510 20 取締役会決議 2026年5月20日 542 22 取締役会決議
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/09 | ¥ 22.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/05 | ¥ 20.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
2292 S Foods Inc. | ¥2,657+1.14% | +4.81% | 842B JPY | 10.1x | 0.6x | 4.14% |
8089 Nice Corporation | ¥1,908-0.05% | +5.53% | 222B JPY | 9.3x | 0.4x | 4.14% |
1888 WAKACHIKU CONSTRUCTION CO.,LTD. | ¥3,500-1.55% | -29.36% | 446B JPY | 8.2x | 0.8x | 4.14% |
7893Current PRONEXUS INC. | ¥1,062-0.56% | -4.06% | 262B JPY | 12.6x | 1.0x | 4.14% |
4540 TSUMURA & CO. | ¥3,813-0.13% | +5.95% | 2842B JPY | 9.4x | 0.9x | 4.14% |
4116 Dainichiseika Color & Chemicals Mfg.Co.,Ltd. | ¥1,327-0.60% | +34.38% | 906B JPY | 10.7x | 0.6x | 4.14% |
3289 Tokyu Fudosan Holdings Corporation | ¥1,205.5-0.58% | -2.03% | 8598B JPY | 9.4x | 0.9x | 4.15% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
元を経営の重要課題と認識し、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、原則50%以内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります50%以上の連結配当性向を基準原則50%以上の連結配当性向元を経営の重要課題と認識し、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、原則50%以元を経営の重要課題と認識し、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、原則50%以元を経営の重要課題と認識し、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、原則50%以内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります50%以上の連結配当性向を基準原則50%以上の連結配当性向内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります50%以上の連結配当性向を基準原則50%以上の連結配当性向内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります50%以上の連結配当性向を基準原則50%以上の連結配当性向た配当の継続を基本方針としておりますより一層の株主還元を目的に、50%以上に引き上げることといたしました。内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります50%以上に引き上げることといたしました。連結配当性向40%以上を基準としておりましたが、より一層の株主還元を目的に、50%以上