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The dividend has not been reduced for 2 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 0.8 per share or unit, with a forecast yield of 0.59%.Dividend on equity (DOE) is 0.58%, +0.25 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的配当を実施していくことを重要責務として認識し、配当性向20%を基本方針としております内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく3 【配当政策】当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります。 当社は、長期的な視野に立ち、企業体質の強化を図りながら安定的配当を実施していくことを重要責務として認識し、配当性向20%を基本方針としております。また万一業績が悪化したとしても一定の金額水準を維持していきたいと考えております。ただし、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく、有効活用する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、2025年9月12日に公表したとおり、1株当たり0円35銭を2025年10月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月24日 定時株主総会決議(予定) 5,966 0.35
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/07/30 | 2026/10/26 | ¥ 0.63 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
5588 Fast Accounting Co.,Ltd. | ¥660-2.51% | -48.48% | 73B JPY | 30.9x | 4.5x | 0.59% |
5528 Frontier House Co.,Ltd. | ¥1,500+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.59% |
8163 SRS HOLDINGS CO.,LTD. | ¥1,684+2.93% | +42.11% | 696B JPY | 44.5x | 3.9x | 0.59% |
7810Current Crossfor Co.,Ltd. | ¥143-0.69% | -6.54% | 25B JPY | 93.5x | 1.3x | 0.59% |
9239 KET Inc. | ¥500+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.60% |
5753 NIPPON SHINDO CO.,LTD. | ¥2,500-1.96% | +11.51% | 53B JPY | 6.5x | 0.4x | 0.60% |
2594 KEY COFFEE INC | ¥1,999+0.45% | +2.83% | 428B JPY | 33.1x | 1.3x | 0.60% |
当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく、有配当性向20%配当性向20%を基本当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す