DREAMBED CO.,LTD.

３【配当政策】 当社は、利益配分につきまして、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、安定した配当を継続して実施し、特に2027年３月期から始まる中期経営計画期間内においては、増配することを基本方針としております。 内部留保資金に対しては、長期展望に立った新規商品の開発活動及び経営体質の強化・効率化等さらなる経営革新のために、効果的な投資を行ってまいりたいと考えております。 当社は、今後生産性の向上や新事業の展開に向けた投資を行うことにより、収益の向上と安定性を高め、経営基盤の強化を図っていく必要があると考えており、当社第69期の期末配当金につきましては、上記の基本方針、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案し、普通株式１株当たり17円に当社創業75周年記念配当２円を加え、普通株式１株当たり19円の配当実施を予定しております。これにより、中間配当金と合わせた年間配当金は、１株につき36円となる予定であります。また当社は、機動的な剰余金の配当の実施を可能とするため、取締役会の決議により剰余金の配当を決定できる旨、ならびに剰余金の配当を決定する場合の基準日を、毎年３月31日および９月30日の年２回とする旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額77,156千円及び１株当たり配当額19円につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年11月７日 取締役会決議 70,064 17 2026年６月25日 定時株主総会決議（予定） 77,156 19