Central Forest Group, Inc.

３ 【配当政策】当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、収益力の向上と安定した配当を継続してまいりたいと考えております。 また内部留保につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開のための資金として活用してまいります。 当社グループは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。なお配当につきましては、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、また中間配当を行うことができる旨も定款に定めております。 当期におきましては、中間配当を30円、期末配当を32円とし、年間配当金を62円としております。 また、2026年12月期から2030年12月期までの長期戦略（第２次）期間中においては上記の方針に加え、株主の皆様のご期待に応え続けるべく、利益成長に合わせて配当を維持または増配していく「累進配当」を実施いたします。この方針のもと、次期の配当につきましては次期の連結業績見通し等を踏まえ、年間配当金64円（中間配当32円、期末配当32円）を予定しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年８月８日 取締役会決議 245 30.00 2026年２月10日 取締役会決議 261 32.00