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The forecast annual dividend is JPY 31.4 per share or unit, with a forecast yield of 3.23%.Dividend on equity (DOE) is 4.27%, -1.16 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
Payout ratio definition: 当期の親会社株主に帰属する当期純利益
当期の親会社株主に帰属する当期純利益×30%」で算出される金額を配当総額とし内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため3【配当政策】 当社の配当政策は、連結業績に連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております。当社は、「当期の親会社株主に帰属する当期純利益×30%」で算出される金額を配当総額とし、当期の1株当たり配当金を決定する方法を採用しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記基本方針に基づき、2026年5月26日開催予定の定時株主総会に、1株当たり20.17円の配当を行う旨を付議する予定であります。また、当該期末配当が承認された場合、当期の1株当たり配当金は年間35.60円(中間配当15.43円、期末配当20.17円)となる見込みであります。 内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営店の新規出店、新規事業開発、社内インフラの強化など、効果的かつ効率的な投資を行ってまいります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月14日 1,549 15.43 取締役会決議 2026年5月26日 2,025 20.17 定時株主総会決議(予定)
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/08/28 | 2026/11/13 | ¥ 15.54 | Confirmed |
| 2026/02/26 | 2026/05/27 | ¥ 20.17 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
7203 TOYOTA MOTOR CORPORATION | ¥3,102+0.00% | +3.30% | 36.73T JPY | 8.8x | 1.0x | 3.22% |
4528 ONO PHARMACEUTICAL CO.,LTD. | ¥2,481.5+1.89% | +34.86% | 1.17T JPY | 15.3x | 1.3x | 3.22% |
409A ORION BREWERIES,LTD. | ¥1,054-0.85% | -32.00% | 444B JPY | 11.9x | 2.5x | 3.23% |
9366 SANRITSU CORPORATION | ¥1,178-1.92% | +37.78% | 66B JPY | 7.6x | 0.5x | 3.23% |
4539 NIPPON CHEMIPHAR CO.,LTD. | ¥1,549+0.13% | -1.78% | 56B JPY | 93.3x | 0.3x | 3.23% |
7599Current IDOM Inc. | ¥972+1.78% | -16.21% | 976B JPY | 8.2x | 1.1x | 3.23% |
4502 Takeda Pharmaceutical Company Limited | ¥6,310+1.06% | +49.46% | 9.97T JPY | 60.5x | 1.3x | 3.23% |
に連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としておりますに連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としておりますに連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としておりますに連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としておりますに連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としております