7552
HAPPINET CORPORATION
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HAPPINET CORPORATION
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The dividend has not been reduced for at least 13 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 95.0 per share or unit, with a forecast yield of 1.69%.Dividend on equity (DOE) is 7.00%, +1.59 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいります。将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保を図っていく安定的な配当額として１株当たり年間30円を維持するとともに３ 【配当政策】当社の利益配分につきましては、各事業年度の利益状況と将来の事業展開を総合的かつ中長期的に考慮し、新規事業展開のための業務提携や開発投資など、将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保を図っていくとともに、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要指標の一つと位置づけ適正な配当を行っていくことを、基本方針としております。 具体的には、安定的な配当額として１株当たり年間30円を維持するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります。 上記方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、普通配当１株当たり105円(うち中間配当25円)を2026年６月18日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当社は、2026年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っており、中間配当額25円は株式分割前、期末配当額80円は株式分割後の配当額となっております。当該株式分割を考慮した場合、中間配当額は12.5円となり、期末配当額80円を加えた１株当たり年間配当額は92.5円の予定となります。 当社は、「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 取締役会決議 562 25.00 2026年６月18日 定時株主総会決議(予定） 3,598 80.00
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/19 | ¥ 80.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/08 | ¥ 12.50 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
3193 Eternal Hospitality Group Co.,Ltd. | ¥1,366+2.78% | -7.04% | 315B JPY | 23.9x | 3.0x | 1.68% |
9401 TBS HOLDINGS,INC. | ¥5,934+0.32% | +12.32% | 9142B JPY | 18.9x | 0.6x | 1.69% |
194A WOLVES HAND Co.,Ltd. | ¥1,542-2.16% | +16.03% | 117B JPY | 12.3x | 3.1x | 1.69% |
7552Current HAPPINET CORPORATION | ¥5,630-2.60% | +70.86% | 2439B JPY | 25.7x | 4.2x | 1.69% |
6055 JAPAN MATERIAL Co.,Ltd. | ¥2,072-2.72% | +10.45% | 2129B JPY | 18.1x | 3.4x | 1.69% |
1811 THE ZENITAKA CORPORATION | ¥7,100-0.70% | +1.57% | 508B JPY | 20.1x | 0.4x | 1.69% |
7545 NISHIMATSUYA CHAIN Co.,Ltd. | ¥1,952+1.04% | -6.60% | 1166B JPY | 17.0x | 1.2x | 1.69% |
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております開のための業務提携や開発投資など、将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保具体的には、安定的な配当額として１株当たり年間50円を維持するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施し配当性向40％を目標連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいり当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております開のための業務提携や開発投資など、将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保具体的には、安定的な配当額として１株当たり年間50円を維持するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施し配当性向40％を目標連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいり当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております開のための業務提携や開発投資など、将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保具体的には、安定的な配当額として１株当たり年間50円を維持するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施し配当性向40％を目標連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいり当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております開のための業務提携や開発投資など、将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保具体的には、安定的な配当額として１株当たり年間50円を維持するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施し配当性向40％を目標連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいり当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております開のための業務提携や開発投資など、将来性と収益性の高い分野への積極投資を行ってより強固な経営基盤を確立するための内部留保具体的には、安定的な配当額として１株当たり年間50円を維持するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施し配当性向40％を目標連結配当性向40％を目標として株主還元を実施してまいり