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The dividend has not been reduced for 2 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 36.0 per share or unit, with a forecast yield of 1.37%.Dividend on equity (DOE) is 1.46%, +0.19 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
See the original evidence below for conditions.
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針としております内部留保資金につきましては、新商品の開発や新規事業の開拓など将来の企業価値を高めるための投資に活用し3【配当政策】 当社グループは、企業体質の強化と将来の事業展開のため内部留保の充実を図ると同時に、業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針としております。 当社は、年2回の剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の期末配当金につきましては、当期の業績を鑑み、1株当たり普通配当18円に特別配当30円を加えて、合計48円(年間配当金76円)を予定しております。 なお、配当性向は21.3%となる予定であります。 内部留保資金につきましては、新商品の開発や新規事業の開拓など将来の企業価値を高めるための投資に活用し、経営基盤の強化に努めてまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額327百万円及び1株当たり配当額48円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 190 28 取締役会決議 2026年6月26日 327 48 定時株主総会決議(予定)
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/29 | ¥ 48.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/10 | ¥ 28.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6351 TSURUMI MANUFACTURING CO.,LTD. | ¥2,639-0.79% | +30.97% | 1261B JPY | 19.3x | 1.2x | 1.36% |
2814 SATO FOODS INDUSTRIES CO.,LTD. | ¥1,832-0.87% | +17.81% | 132B JPY | 17.1x | 0.6x | 1.36% |
2607 FUJI OIL CO.,LTD. | ¥4,540-0.35% | +36.71% | 3904B JPY | 29.0x | 1.6x | 1.37% |
7521Current MUSASHI CO.,LTD. | ¥2,636+0.08% | +13.18% | 180B JPY | 9.0x | 0.5x | 1.37% |
7747 ASAHI INTECC CO.,LTD. | ¥3,640+4.72% | +52.27% | 9658B JPY | 30.2x | 5.6x | 1.37% |
2818 PIETRO Co.,Ltd. | ¥1,750+0.00% | +0.63% | 121B JPY | — | 2.0x | 1.37% |
591A SAIJO Co.,LTD. | ¥255+0.00% | — | — | — | 1.37% |
社は、年2回の剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うことを基本方針としておりますプは、企業体質の強化と将来の事業展開のため内部留保の充実を図ると同時に、業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針社は、年2回の剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うことを基本方針としておりますプは、企業体質の強化と将来の事業展開のため内部留保の充実を図ると同時に、業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針社は、年2回の剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うことを基本方針としておりますプは、企業体質の強化と将来の事業展開のため内部留保の充実を図ると同時に、業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針社は、年2回の剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うことを基本方針としておりますプは、企業体質の強化と将来の事業展開のため内部留保の充実を図ると同時に、業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針社は、年2回の剰余金の配当(中間配当及び期末配当)を行うことを基本方針としておりますプは、企業体質の強化と将来の事業展開のため内部留保の充実を図ると同時に、業績の成果に応じた利益還元に努めることを基本方針