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The forecast annual dividend is JPY 60.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.11%.Dividend on equity (DOE) is 1.46%, -0.65 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としております今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります3【配当政策】 当社グループは、株主尊重を第一義と考え、今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ、安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当社グループは、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができますが、年1回の配当を基本としております。 当期につきましては、当初の利益予想を達成できませんでしたが、安定的な配当の維持を重要と考え、また株主の皆様のご支援にお応えするため期末配当金につきましては、当初の予定通り1株当たり60円とさせていただきたいと存じます。 内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります。 なお、第69期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額105,367千円及び1株当たり配当金60円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当金(円) 2026年6月26日 105,367 60 定時株主総会決議(予定)
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/29 | ¥ 60.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
4346 NEXYZ.Group Corporation | ¥732-1.75% | -29.41% | 95B JPY | 7.2x | 2.8x | 4.10% |
7482 SHIMOJIMA Co.,Ltd. | ¥1,438-0.90% | +9.52% | 336B JPY | 10.0x | 0.9x | 4.10% |
2373 CARE TWENTYONE CORPORATION | ¥414-1.90% | -30.88% | 56B JPY | 19.4x | 1.2x | 4.11% |
6240 YAMASHIN-FILTER CORP. | ¥487-2.01% | -38.74% | 334B JPY | 20.7x | 1.5x | 4.11% |
7464Current SAFTEC CO.,LTD. | ¥1,461-0.41% | -10.48% | 26B JPY | 25.7x | 0.4x | 4.11% |
7692 EARTH INFINITY CO.LTD. | ¥73-1.35% | -34.82% | 80B JPY | 13.7x | 5.7x | 4.11% |
5208 Arisawa Mfg.Co.,Ltd. | ¥2,674-5.55% | +64.45% | 876B JPY | 17.1x | 1.8x | 4.11% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります考え、今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ、安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としてお剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります考え、今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ、安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としてお剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります考え、今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ、安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としてお剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります考え、今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ、安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としてお剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保につきましては業績の拡大や財務体質の強化を図るために有効活用してまいります考え、今後の業績の伸展状況、配当性向を考慮しつつ、安定的な配当の維持及び適正な利益還元を行っていくことを基本方針としてお