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KAPPA・CREATE CO.,LTD.
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KAPPA・CREATE CO.,LTD.
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The forecast annual dividend is JPY 5.0 per share or unit, with a forecast yield of 0.31%.Dividend on equity (DOE) is 0.00%, -2.36 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としております。３【配当政策】 当社は、会社法第459条第１項に基づき取締役会決議によって毎年３月31日、９月30日を基準日として剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。株主及び一般投資家保護の基本原則を十分認識し、経営基盤の確保と株主資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当制度を導入しておりますが、期末の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当等の決定機関は、取締役会であります。内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと考えております。この方針に基づき、当期の期末配当につきましては、株主の皆様には誠に遺憾ながら、無配とさせていただきたく存じます。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2025/03/28 | 2025/06/05 | ¥ 5.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
5534 Angel Group Inc. | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 Kabuki-Za Co.,Ltd. | ¥4,060+0.12% | -10.96% | 492B JPY | 193.1x | 4.4x | 0.12% |
6098 Recruit Holdings Co.,Ltd. | ¥18,800+0.13% | +140.99% | 26.17T JPY | 45.7x | 14.7x | 0.14% |
3058 Sanyodo Holdings Inc. | ¥712-0.70% | +4.09% | 52B JPY | 13.7x | 1.6x | 0.14% |
4412 Science Arts,Inc. | ¥1,407-2.29% | +5.16% | 114B JPY | 44.8x | 6.8x | 0.14% |
4180 Appier Group,Inc. | ¥1,379-1.22% | -4.10% | 1408B JPY | 41.8x | 3.5x | 0.17% |
6857 ADVANTEST CORPORATION | ¥33,870-1.68% | +93.43% | 24.52T JPY | 53.5x | 23.5x | 0.17% |
続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としておりますを導入しておりますが、期末の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としておりますを導入しておりますが、期末の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としておりますを導入しておりますが、期末の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としておりますを導入しておりますが、期末の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としておりますを導入しておりますが、期末の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと