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The dividend has not been reduced for 3 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 100.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.44%.Dividend on equity (DOE) is 0.88%, +0.01 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
Payout ratio definition: 親会社株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は40%程度を目標とし長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております。より充実した株主還元の実現を目指す」とした株主還元方針に変更を行っております。3 【配当政策】当社は、グループ中核事業である銀行業としての公共的使命を全うするため、長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の普通株式の配当につきましては、安定配当の基本方針のもと、中間配当として1株当たり25円といたしました。期末配当につきましては、1株当たり25円として2026年6月25日開催の定時株主総会にお諮りする予定であります。 また、2026年度より一層の株主還元の充実を図るため、上記の基本方針に加え、「親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は40%程度を目標とし、より充実した株主還元の実現を目指す」とした株主還元方針に変更を行っております。第5期の配当につきましては、上記方針を踏まえ、年間配当金を1株当たり100円とさせていただく予定であります。 内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強化を図ってまいります。 なお、当社は取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 普通株式 715 25.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 715 25.00
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/26 | ¥ 25.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/10 | ¥ 25.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
4536 SANTEN PHARMACEUTICAL CO.,LTD. | ¥1,727.5+0.06% | +13.35% | 5549B JPY | 14.5x | 1.8x | 2.43% |
3377 BIKE O & COMPANY Ltd. | ¥452-1.31% | +4.87% | 65B JPY | 8.5x | 0.8x | 2.43% |
7384Current Procrea Holdings,Inc. | ¥4,105-8.98% | +140.90% | 1162B JPY | 28.5x | 0.7x | 2.44% |
3093 Treasure Factory Co.,LTD. | ¥1,887-1.67% | +14.43% | 442B JPY | 12.9x | 3.2x | 2.44% |
9885 CHARLE CO.,LTD. | ¥328-0.61% | -11.83% | 49B JPY | 44.4x | 0.4x | 2.44% |
7814 JAPAN Creative Platform Group Co.,Ltd. | ¥615+0.00% | -27.39% | 288B JPY | 5.1x | 1.5x | 2.44% |
9303 The Sumitomo Warehouse Co.,Ltd. | ¥4,220-0.71% | +29.65% | 3201B JPY | 15.7x | 1.0x | 2.44% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としておりますまた内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としておりますまた内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としておりますまた内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております