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The dividend has not been reduced for 7 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 50.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.72%.Dividend on equity (DOE) is 1.71%, +0.47 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Payout ratio definition: 親会社株主に帰属する当期純利益
Minimum dividend: Annual, See source for share basis
安定配当72円(株式分割実施前)を維持しつつ親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とする株主還元方針を策定長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を最重要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております。この基本方針を前提として、安定配当72円(株式分割実施前)を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とする株主還元方針を策定しております。 当社の中間配当の基準日は毎年9月30日、期末配当の基準日は毎年3月31日としており、中間配当については、機動的な配当政策の遂行を可能とするため、取締役会の決議により剰余金の配当を決定できる旨を定款で定めております。 また、内部留保については、経営体質及び競争力の強化に役立ててまいります。 なお、第8期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,091百万円及び1株当たり配当額80.00円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,673 64.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 2,091 80.00 (注) 当社は、2026年4月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の事項は当該株式分割前の株式数を基準としております。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/26 | ¥ 20.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/05 | ¥ 16.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
1941 CHUDENKO CORPORATION | ¥5,160+0.00% | +34.20% | 2732B JPY | 14.9x | 1.1x | 2.71% |
2331 ALSOK CO.,LTD. | ¥1,216-0.25% | +14.23% | 5909B JPY | 16.9x | 1.5x | 2.71% |
6897 TWINBIRD CORPORATION | ¥479-1.84% | +15.98% | 51B JPY | 113.5x | 0.8x | 2.71% |
3577 Tokai Senko K.K. | ¥921+0.00% | +2.33% | 29B JPY | 17.0x | 0.3x | 2.71% |
7322Current San ju San Financial Group,Inc. | ¥1,841-5.83% | +100.11% | 1911B JPY | 16.0x | 0.8x | 2.72% |
5282 GEOSTR Corporation | ¥368-0.27% | +6.36% | 113B JPY | 4.6x | 0.5x | 2.72% |
6928 ENOMOTO Co.,Ltd. | ¥2,942-4.79% | +77.87% | 194B JPY | 12.9x | 0.8x | 2.72% |
要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを配当の基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを配当の基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを配当の基本方針としております