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TACHI-S CO.,LTD.
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TACHI-S CO.,LTD.
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The dividend has not been reduced for 5 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 115.0 per share or unit, with a forecast yield of 5.04%.Dividend on equity (DOE) is 3.58%, -0.24 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
Minimum dividend: Annual, See source for share basis
１株当たりの配当下限額を103.8円に設定させていただく総還元性向として目標値を50％以上とする方針としております３ 【配当政策】当社の利益配分に関する基本方針は、2025年度より始まる中期経営計画「Transformative Value Evolution(TVE) Wave２ 2027」(2025年度から2027年度)の期間は、当社の持続的成長と株主の皆様への長期的な利益を一層重視するために機動的な施策を可能とし、経済の状況に左右されることなく配当額の安定性を高めるため、１株当たりの配当下限額を103.8円に設定させていただくとともに、総還元性向として目標値を50％以上とする方針としております。 なお、当社は、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間、期末の年２回、配当を行うことを基本としております。 2026年３月期の期末配当金は、１株当たり普通配当53.1円とさせていただきました。これにより、中間配当金１株当たり51.9円と合わせまして、当期の年間配当金は105.0円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 1,796 51.9 2026年５月15日 取締役会決議 1,837 53.1
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/08 | ¥ 53.10 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/02 | ¥ 51.90 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6393 YUKEN KOGYO CO.,LTD. | ¥2,980-0.17% | +4.01% | 106B JPY | 10.5x | 0.4x | 5.03% |
7508 G-7 HOLDINGS Inc. | ¥1,389-0.50% | +14.70% | 608B JPY | 13.2x | 1.8x | 5.04% |
7239Current TACHI-S CO.,LTD. | ¥2,281-1.17% | +15.32% | 783B JPY | 7.3x | 0.7x | 5.04% |
3918 PCI Holdings,INC. | ¥1,149+0.79% | -4.81% | 114B JPY | 11.6x | 1.2x | 5.05% |
8700 Maruhachi Securities Co.,Ltd. | ¥1,981-2.41% | +21.83% | 79B JPY | 8.1x | 0.9x | 5.05% |
4619 Nihon Tokushu Toryo Co.,Ltd. | ¥2,575-1.00% | +20.05% | 548B JPY | 9.4x | 0.9x | 5.05% |
8219 AOYAMA TRADING Co.,Ltd. | ¥752+0.40% | -1.66% | 1068B JPY | 16.4x | 0.6x | 5.05% |
款に定めており、中間、期末の年２回、配当を行うことを基本としておりますDOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
連結自己資本配当率）を採用するとともに、2025年３月期における目標をDOE4%2025年３月期における目標をDOE4%として、積極的な株総還元性向として目標値50％総還元性向として目標値50％以上を目指してまいります款に定めており、中間、期末の年２回、配当を行うことを基本としておりますに健全な財務基盤の維持などを総合的に勘案し、2024年度にDOE4%を目標として積極的な株主還元を実施していくこととしてDOE denominator: See original source
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DOE4%を目標DOE4%を目標として積極的な株主還元を実施し款に定めており、中間、期末の年２回、配当を行うことを基本としておりますに健全な財務基盤の維持などを総合的に勘案し、2024年度にDOE4%を目指して積極的な株主還元を実施していくこととしておDOE denominator: See original source
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DOE4%を目指DOE4%を目指して積極的な株主還元を実施して款に定めており、中間、期末の年２回、配当を行うことを基本としておりますに健全な財務基盤の維持などを総合的に勘案し、2024年度にDOE４%を目標として積極的な株主還元を実施していくこととしてDOE denominator: See original source
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DOE４%を目標DOE４%を目標として積極的な株主還元を実施し款に定めており、中間、期末の年２回、配当を行うことを基本としておりますに健全な財務基盤の維持などを総合的に勘案し、2024年度にDOE４％を目標として積極的な株主還元を実施していくことといたDOE denominator: See original source
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