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The dividend has not been reduced for 10 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 38.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.45%.Dividend on equity (DOE) is 1.69%, +0.42 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Payout ratio definition: 親会社株主に帰属する当期純利益
Minimum dividend: Annual, See source for share basis
安定配当金12円を維持しつつ親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とし3 【配当政策】当社は、安定配当金12円を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とし、業績に応じて弾力的に株主の皆様への利益還元に努めてまいります。 剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、定款の定めにより、配当の決定機関は中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 上記基本方針のもと、当事業年度の配当につきましては、1株当たり29円(中間配当13円、期末配当16円)とすることといたしました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開等への備えとしております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 5,634 13.00 2026年5月14日 取締役会決議 6,787 16.00 なお、引き続き安定的な増配を行っていくとともに、機動的な自己株式取得も活用し、株主還元の充実を図るため、2026年度以降の株主還元方針を下記のとおり変更しております。 <株主還元方針> 当社は、累進的配当を基本としつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向35%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。また、自己株式の取得については、機動的な実施により、株主還元の充実を図ってまいります。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/01 | ¥ 16.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/01 | ¥ 13.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
3712 Information Planning CO.,LTD. | ¥979+4.15% | -21.30% | 148B JPY | 12.0x | 2.0x | 2.45% |
9790 Fukui Computer Holdings,Inc. | ¥3,140+0.96% | +0.64% | 649B JPY | 14.9x | 2.2x | 2.45% |
4482 WILLs Inc. | ¥734+0.69% | +3.82% | 148B JPY | 15.0x | 4.7x | 2.45% |
7180Current Kyushu Financial Group,Inc. | ¥1,549-4.21% | +79.93% | 6552B JPY | 18.0x | 0.8x | 2.45% |
7643 DAIICHI CO.,LTD. | ¥1,630-0.61% | -0.18% | 183B JPY | 17.8x | 1.0x | 2.45% |
7277 TBK Co.,Ltd. | ¥326-1.21% | -2.10% | 104B JPY | 17.3x | 0.3x | 2.45% |
1780 YAMAURA CORPORATION | ¥1,467-1.01% | +1.88% | 269B JPY | 8.8x | 1.0x | 2.45% |
剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、定款の定めにより、配当の決定機関は中間配当、期末配当内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開等への備えとしております剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、定款の定めにより、配当の決定機関は中間配当、期末配当内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開等への備えとしております剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、定款の定めにより、配当の決定機関は中間配当、期末配当内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開等への備えとしております効率を高め、利益成長を通じた安定的な配当を実施することを基本方針としております剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、定款の定めにより、配当の決定機関は中間配当、期末配当内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開等への備えとしております効率を高め、利益成長を通じた安定的な配当を実施することを基本方針としております剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、定款の定めにより、配当の決定機関は中間配当、期末配当効率を高め、利益成長を通じた安定的な配当を実施することを基本方針としております